COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, société à envergure internationale, spécialisée dans la sneaker écologique, éthique et solidaire, un(e) comptable fournisseurs F-H

Rattaché(e) au responsable comptable fournisseurs, vous êtes chargée des missions quotidiennes suivantes : - Saisie des factures de marchandises (usines au Brésil et périmètre Centre Commercial) et fournisseurs de frais généraux (deux filiales étrangères), - Assurer la saisie quotidienne et le bon suivi des postes ouverts en comptabilité fournisseurs, - Gérer à moyen terme les clôtures mensuelles : faire toutes les analyses et les contrôles des comptes fournisseurs sur un rythme mensuel, - Respecter les règles groupes en matière d'approbation des factures, - Accompagner la forte croissance de l'activité (x2 dans les 5 ans). Vous travaillez en étroite collaboration avec avec : · Les équipes internes : responsables de pays, comptabilités clients et fournisseurs des filiales, ressources humaines (paie), systèmes informatiques (outils), contrôle de gestion (reportings), trésorerie ; fiscalité, juridique, … · Les acteurs externes : cabinets comptables dans les pays, fournisseurs, etc.Issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité fournisseurs, acquise au sein de groupes en croissance, ou au sein de sociétés type PME/ETI. Vous êtes à l'aise en environnement multiculturel, type « start up », en cours de structuration, en fort changement et croissance. Vous avez une bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP et notamment des modules FI (AP) et MM), d'un logiciel de dématérialisation(Yooz) utilisé comme OCR et bientôt comme outil P2P (procure to pay). Vous maîtrisez les normes comptables françaises. L'anglais est souhaité mais n'est pas un prérequis. Vous êtes capable d'effectuer des actions opérationnelles (saisie), d'assurer la production, le soutien de l'équipe et d'être force de proposition sur des évolutions à mettre en place. Les qualités suivantes sont primordiales:rigueur, organisation, leadership, capacité à travailler avec pédagogie, empathie, bienveillance, agilité, réactivité et détermination