PMO Marketing Communication

Innoha, acteur majeur de la relation client fournisseur est reconnu pour ses activités de conseil.

Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises.

Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada)

Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine de la prestation intellectuelle, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

Les + : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet.

Le poste :

Nous recherchons un(e) PMO Marketing / Communication pour l’un de nos clients .

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la coordination, le suivi et le reporting du déploiement d’un projet stratégique Marketing/Communication auprès des entités et filiales internationales du client, en garantissant la traçabilité complète des actions et l’alignement avec le planning global.

• Coordination du déploiement auprès des pays : interface entre le Siege et les pays, suivi des plans d’action et des livrables (à définir avec les équipes MarCom).
• Suivi “track & trace” : mise en place d’outils de tracking, reporting régulier sur l’état d’avancement, détection des écarts et relances.
• Support opérationnel : accompagnement des entités sur les outils, méthodes et processus projet.
• Communication projet : animation des points de suivi, diffusion des supports, gestion des remontées terrain.
• Capitalisation & amélioration continue : collecte des retours d’expérience, proposition d’optimisations sur les outils et méthodes.

Vous évoluerez dans un environnement international et serez en interaction avec des parties prenantes anglophones.

Votre profil :

De formation Bac+5 , vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans les en gestion de projet. Une expérience sur des projet marketing et communication est un plus .

Un niveau d’anglais courant est obligatoire.

Vous pourrez être amené à vous déplacer en Europe ponctuellement.

Notre processus recrutement :

1/ Le brise-glace

Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.

2/ L’expertise

Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.

3/ Le projet professionnel

Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.

Un conseil pour les entretiens ? Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel. N’hésitez pas à en savoir plus sur notre site recrutement :

Nos avantages :

• Rémunération : salaire attractif selon profil
• Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
• Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
• Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
• Un programme d’intégration sur-mesure
• Un programme de formation et des ateliers autour de la qualité de vie au travail
• De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE)

Nos engagements :

• Le Bien-Etre de nos collaborateurs : depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3/5 et une recommandation des manageurs de 4,9/5 !
• Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
• Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
• Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.