HRBP - Anglais Courant H/F

Le poste de HRBP - Anglais Courant H/F

Dans le cadre d'une mission temporaire, vous intégrer une équipe de deux personnes en France et collaborez régulièrement avec l'ensemble des HRBP du groupe.

Vous travaillez quotidiennement avec le DRH basé en Allemagne.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des activités suivantes:

* Apporter des solutions concrètes aux problématiques RH du quotidien, en lien avec les services spécialisés ou avec les prestataires externes,
* Accompagner les Managers dans le développement de leurs équipes ,
* Piloter les recrutements et anticiper les besoins en compétences pour soutenir la croissance de l'activité,
* Participer aux revues de performance et de talents pour identifier, notamment, les hauts potentiels,
* Gérer et négocier les entrées et sorties des collaborateurs,
* Déployer localement les politiques RH du Groupe, en intégrant les spécificités légales et culturelles du pays,
* Animer les relations sociales, assurer le dialogue avec les représentants du personnel, négocier les accords,
* Participer aux réunions RH globales,
* Contribuer à des projets RH globaux d'harmonisation et/ou d'amélioration continue (SIRH, gestion de carrière, etc.).

* 55-65k,
* 2 jours de télétravail/semaine.

Le profil recherché

Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines minimum, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience idéalement acquise dans des environnements matriciels internationaux.

Vous êtes pluridisciplinaire et incarnez une posture à la fois ouverte, engagée et agile. Doté d'un excellent sens de la communication, on reconnaît votre esprit d'équipe, votre capacité à alerter avec discernement sur des sujets complexes et votre force de proposition.Anglais professionnel impératif.À pourvoir rapidement.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Découvrez l’entreprise

Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines minimum, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience idéalement acquise dans des environnements matriciels internationaux.

Vous êtes pluridisciplinaire et incarnez une posture à la fois ouverte, engagée et agile. Doté d'un excellent sens de la communication, on reconnaît votre esprit d'équipe, votre capacité à alerter avec discernement sur des sujets complexes et votre force de proposition.Anglais professionnel impératif.À pourvoir rapidement.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.