Responsable Territorial H/F

L’Association des Centres de Prévention Agirc-Arrco (ACPAA) est une association créée par la Fédération AGIRC-ARRCO pour accompagner le « bien vieillir » des assurés AGIRC-ARRCO de plus de 50 ans, en développant des actions de prévention et de sensibilisation.

• Concrètement sa mission est de proposer des parcours de prévention individuels et personnalisés, réalisés par une équipe de praticiens expérimentés (médecins, psychologues, et autres professionnels de la santé, …), et de promouvoir la prévention primaire sur le territoire.
• Dans le cadre de la politique de l’ACPAA et des objectifs annuels définis par la Direction Générale, l’ACPAA créé le poste de Responsable Territorial. Rattaché au DG, il assure le pilotage des centres de prévention d’un des deux territoires, le développement des partenariats sur son territoire et les relations avec réseau territorial de l’Agirc-Arrco.

- MISSIONS

- Il / Elle : - Pilote l’activité du territoire, coordonne les centres du territoire en vue de l’atteinte des objectifs et de leur performance (élaboration et suivi du budget, contrôle de gestion) et réalise un reporting auprès de la Direction.Management et coordination de 7 managers de centre de son territoire (75 ETP environ). S’assure de l’adéquation ressources/besoin et de l’harmonisation des process et bonnes pratiques.Développe les projets transverses de l’association, en favorisant la participation des managers et de leurs équipes, la coopération inter-centres dans un contexte de changement.Représente, par délégation, l’ACPAA lors d’évènements institutionnels organisés par le réseau Agirc-Arrco, selon les besoins du territoire, sur délégation de la Direction Générale.Développe les partenariats territoriaux et décline les partenariats nationaux à l’échelle nationale.Développe la démarche qualité dans les centres de son périmètre (plan d’amélioration continue) ainsi qu’à la cartographie des risques.Veille à l’application homogène des procédures, de la mise en œuvre des décisions de la direction générale au sein des centres.

PROFIL RECHERCHE

- Formation supérieure Bac+4/5 en gestion.Une expérience managériale transverse de dix ans minimum est demandée.Une bonne connaissance de la culture et du fonctionnement associatif, de préférence dans le secteur associatif ou médico-social.Expérience réussie dans le management de plusieurs sites et/ou de la coordination régionale et du développement d’activité.La connaissance du fonctionnement associatif et/ou des dispositifs de prévention constitue un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Rémunération : de 60 k€ à 70 k€ brut annuel, selon profil et expérience + prime variable. Prime Laforcade : 238 € brut mensuel. Statut du Poste : Cadre, forfait jours. Type de contrat : CDI. Temps de Travail : Temps plein. Lieu : 16 rue Jules César, 75 012 Paris. Mutuelle : prise en charge à 70 % par l’employeur. Titres-restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 % par l’employeur). Véhicule de service ou indemnisation des frais selon procédure interne applicable. Formation continue intégrée à notre politique de développement des compétences. Déplacements réguliers dans les centres du territoire concerné.

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