Stage Ressources Humaines
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique pour la Direction des Ressources Humaines, offrant un service professionnel et courtois.
Vous gérerez le courrier interne et externe du service, en veillant à une gestion efficace et précise des communications. Votre rôle sera essentiel pour garantir une gestion administrative fluide et un accueil de qualité au sein de notre département des Ressources Humaines. Pour le Recrutement, vos missions : Vous serez responsable du recrutement des stagiaires et apprentis pour l'hôtel, en pilotant l'ensemble du processus : annonces, entretiens et sélection.
Vous veillerez à un suivi administratif quotidien efficace pour garantir une gestion fluide des candidatures.
Vous participez aux différents projets en cours.
Vous développerez la marque employeur en collaboration avec la Responsable Recrutement, en utilisant les réseaux sociaux et les outilsdigitaux pour attirer les meilleurs talents.
Vous représenterez l'hôtel lors des forums écoles et des visites, en partageant notre vision et nos opportunités avec les futurs candidats. Votre mission sera de contribuer à l'excellence de notre recrutement et de promouvoir notre image employeur avec dynamisme et professionnalisme. Au sein du service formation, voici vos missions : Vous participerez aux mises en place et réalisation des formations délivrées par l'hôtel Plaza Athénée. Vous assisterez la directrice de la formation et la chargée de formation dans leurs diverses missions. Vous contribuerez à l'organisation des journées d'intégration, en gérant les inscriptions, les commandes, la mise en place, la coordination des intervenants, le suivi des présents et la gestion des stocks. Vous serez en charge de la saisie des formations dans le logiciel de suivi, ainsi que de la gestion des emails et des appels téléphoniques liés à ces formations. Qui etes-vous?Vous apporterez votre personnalité unique et votre passion au poste et à l'équipe. Vous êtes :
- Titulaire d'une formation bachelor ou master issue d'une école hôtelière, école de commerce ou formation en ressources humaines.
- Vous avez une bonne connaissance en informatique.
- Vous avez une bonne présentation.
- Vous avez un bon esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel.
- La communication est la clé du bon fonctionnement de nos services, nous demandons un anglais courant.
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