Core Network Architect H/F Capgemini Engineering

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos Missions

Nous recherchons un Architecte Solution Réseau Cœur Mobile ayant une expérience pratique dans le déploiement de réseaux cœur et l'intégration de systèmes dans des environnements de fournisseurs . Ce poste est un rôle d’Architecte Solution en avant-vente , responsable de la réponse aux appels d’offres (RFP), du développement de solutions d'intégration de bout en bout, y compris la création de documents de conception de haut niveau (HLD), et de l'accompagnement des équipes au démarrage des projets.

Vous assurerez un leadership technique auprès des ingénieurs déploiement/support et un leadership de solution auprès des clients externes ainsi que des équipes internes en vente, R&D et gestion des produits .

Votre Profil

• Expérience significative en architecture et intégration de solutions réseau cœur mobile.
• Excellente connaissance des produits, solutions et services liés au Réseau Cœur Mobile .
• Maîtrise des architectures EPC/5GC et des protocoles associés.
• Expérience en virtualisation des fonctions réseau (NFV, ESXi, OpenStack, Containers) .
• Connaissance des bases de données distribuées basées sur le réseau (Cassandra, Swift, Couch).
• Compréhension des technologies de services Web et protocoles API (REST, WebSocket, SOAP, JSON, XML,
• Expérience avec les plateformes MCX et les réseaux privés (atout apprécié).
• Bonne maîtrise des standards 3GPP, OMA, ETSI, IETF liés aux solutions télécom.
• Expérience en intégration OSS/BSS et en cycle de développement logiciel pour les opérateurs Tier-1.
• Capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
• Diplôme en informatique, télécommunications ou ingénierie électrique ou équivalent.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

#LI-MP24

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.