Responsable Contrôle Interne & Conformité - F/H

Description de l'entrepriseA la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Description du posteNous recrutons actuellement un Responsable Contrôle Interne & Conformité - F/H.Au sein de la Direction de la Prévention des Risques du Groupe, en lien étroit avec la Direction Générale et les directions métiers, vous êtes en charge de développer, structurer et piloter le dispositif de contrôle interne et de conformité du Groupe afin d’assurer la maîtrise des risques opérationnels, financiers, réglementaires, éthiques et de réputation.Votre mission sera de garantir que le Groupe dispose d’un cadre de contrôle interne efficace, conforme aux exigences réglementaires (AMF, loi Sapin 2, 6eme directive européenne anti‐blanchiment, …) et aux standards du marché, en supervisant son déploiement, son pilotage, son amélioration continue ainsi que les actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.Relation hiérarchiqueSous la responsabilité du Directeur des Risques, vous travaillez avec l’ensemble des directions métiers, les filiales, le service juridique, le responsable sureté fraudes, l’audit interne, les fonctions financières, le responsable RSE et les auditeurs externes (CAC).Principales missions et responsabilitésPilotage du dispositif de contrôle interne et de conformitéDéfinir, structurer et piloter le dispositif de contrôle interne et de conformité du Groupe.Formaliser et maintenir les politiques, procédures et référentiels associés.Superviser l’ensemble des niveaux de contrôle (contrôles de niveau 2).Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier.Cartographie des risques GroupeSuperviser et actualiser la cartographie des risques Groupe.Identifier les risques clés et piloter les plans d’actions associés.Animer la démarche avec les directions métiers.Assurer le suivi et la mise à jour régulière des expositions aux risques.Réalisation et supervision des contrôlesRéaliser les contrôles de niveau 2 sur le périmètre Groupe.Formaliser les résultats, identifier les écarts et recommander des actions correctrices.Suivre la mise en œuvre des plans d’actions.Participer aux contrôles comptables annuels.Gouvernance et reportingPréparer les supports pour les instances de gouvernance (Comité d’audit, Conseil, Gérance…).Assurer la relation avec les Commissaires aux comptes.Contribuer aux reportings internes et réglementaires.Document d’Enregistrement Universel (URD)Participer à la mise à jour du chapitre Gestion des risques de l’URD.Coordonner les contributeurs et proposer des améliorations.Veiller à l’alignement avec les meilleures pratiques de marché.Conformité, éthique et lutte contre la corruptionMaintenir la cartographie des risques de corruption.Déployer les dispositifs anticorruption et anti-blanchiment dans les filiales.Réaliser les due diligences et évaluations des tiers (KYC).Revoir les clauses contractuelles de conformité.Suivre les tiers sensibles et les alertes (sanctions, actionnariat…).Contrôler la bonne application des procédures KYC.Sensibilisation et formationÉlaborer des supports de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité.Déployer des formations et e-learnings.Suivre les taux de complétion et produire les reportings associés.Conseil et support aux métiersAccompagner les équipes sur les problématiques de contrôle interne, risques et conformité.Répondre aux questionnaires KYC des partenaires.Intervenir en support sur des projets transverses.Veille réglementaireAssurer une veille active (AMF, Sapin 2, LCB-FT, directives européennes…).Analyser les impacts et proposer les adaptations nécessaires.Diffuser les évolutions réglementaires en interne.Amélioration continue et outilsMettre en place des outils d’amélioration du dispositif.Optimiser les processus et renforcer l’efficacité des contrôles.Contribuer à la digitalisation (GRC, reporting, automatisation…).Contribution aux enjeux RSEAppuyer la mise en œuvre de la CSRD (critères, suivi, coordination), en particulier sur les sujets gouvernance et éthique des affaires.Intégrer les enjeux ESG dans les dispositifs de contrôle et de risques.QualificationsDe formation supérieure (audit, finance, droit, risques, conformité) vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle interne / conformité / CSRD (5 ans d’ancienneté minimum).Vous maitrisez les référentiels et réglementations (AMF, Sapin 2, LCB-FT…)Votre capacité à travailler en transversal et à interagir avec des interlocuteurs variés, votre esprit d’analyse, votree rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir dans cette missionBonnes capacités rédactionnelles et de communicationSummaryType: Full-timeFunction: AnalystExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate