Responsable RH
Depuis 2014, Alveus repense l’accompagnement scolaire avec une approche sur-mesure pour les adolescents, le tout au sein d’espaces de co-learning uniques en France, les Ruches. Aujourd’hui, 26 Ruches réparties dans les grandes villes permettent d’accompagner plus de 9 000 élèves. La méthode fonctionne et l’ambition est forte : l’objectif est de doubler de taille dans les trois prochaines années.
En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle central dans cette aventure ambitieuse, en développant une culture d’entreprise solide, en structurant la croissance et en accompagnant les collaborateurs dans leurs carrières. Vos missions :
Définition de la stratégie RH
Construire et déployer une stratégie RH alignée avec la direction, centrée sur le dialogue social, le développement RH et l’accompagnement de la croissance.
Piloter des projets transversaux (digitalisation RH, structuration de processus, innovation)
Recrutement et gestion des talents
Développer la marque employeur et attirer des talents adaptés aux besoins de croissance de l’entreprise.
Superviser l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, on-boarding, développement, gestion des carrières, off-boarding.
Pilotage des relations sociales et conformité légale
Animer le dialogue social et structurer les relations avec le CSE.
Garantir la conformité juridique en matière de droit du travail et d’administration du personnel.
Développement RH
Structurer et développer la formation interne et accompagner les managers dans la montée en compétences des équipes.
Améliorer l’expérience salarié pour favoriser l’engagement et la rétention des collaborateurs.
Management de l'équipe RH
Encadrer une équipe de 3-4 personnes en veillant à leur montée en compétences.
Gérer les prestataires RH (paie, SIRH, mutuelle).
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