Product Manager- Création de poste Société En Forte Croissance Dans Le Domaine De La Comptatech'-Création de poste- Paris - H/F

Client Porté par une vision aiguisée et une expertise métier, notre client est une société innovante en plein essor, qui combine la force d'une start-up de premier plan en forte croissance à l'assise d'un cabinet d'expertise comptable visionnaire, résolument tech'. C'est un acteur majeur dans le domaine de la comptatech'. Notre client a développé un logiciel SAAS révolutionnaire qui permet aux cabinets d'expertise comptable de piloter facilement leur activité et leur suivi de production. C'est un beau produit tech qui permet un suivi de production automatisé en temps réel, une vision complète des clients (CRM) et qui offre aux équipes dirigeantes un état de situation de l'activité clair et précis (dashboard) C'est une solution intuitive, performante, clé en main et complète, qui est en passe de révolutionner le secteur. En phase active de commercialisation auprès d'un nombre croissant d'acteurs du secteur, notre client structure et consolide ses équipes techniques. Dans ce cadre, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste à pourvoir en interne en CDI un Product Manager (Paris) Il s'agit d'un poste clé et stratégique. Description de l'offre En collaboration étroite avec le CEO, vous rejoindrez une équipe en construction et vous prendrez part à une aventure humaine stimulante, dans laquelle votre travail participera directement à la réussite du projet. Vous occuperez une fonction large. Vous accompagnerez les équipes dans la définition de la stratégie produit, la construction de la roadmap et le suivi du développement du produit en fonction des objectifs fixés

• Vous mènerez les phases de découverte, d'identifications des besoins clients/utilisateurs
• Vous réaliserez une étude de marché afin d'en faire ressortir l'existant, les tendances, et la concurrence
• Vous serez force de proposition sur les fonctionnalités à intégrer pour valoriser le produit
• Vous établirez et prioriserez la roadmap, dont vous serez le garant
• Vous coordonnerez la rédaction des spécifications fonctionnelles, prioriserez le backlog, écrirez les user stories, les maquettes, le planning, et assurerez le suivi auprès de l'équipe technique
• Vous porterez la vision du produit, en interne et auprès des clients/utilisateurs (équipe dirigeante, collaborateurs…)
• Votre connaissance approfondie du produit vous permettra d'en réaliser des démonstrations, ainsi que des formations aux utilisateurs si nécessaire
• Vous participerez à l'évolution du logiciel et assurerez le suivi auprès des équipes techniques tout au long des différentes étapes (test, recette, mise en production, maintenance..)

Vous disposez de plusieurs années d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance métier du domaine et problématiques comptables (expérience au sein d'un cabinet, d'un éditeur de logiciel…) Vous êtes polyvalent(e), adaptable, autonome et vous avez un bon relationnel. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, MOE/MOA. Vous souhaitez rejoindre une start-up en phase active de croissance, créée par un fondateur visionnaire ayant déjà brillé par ses expériences entrepreneuriales, avec la revente de start-up dans le domaine de l'IA. Vous souhaitez rejoindre une belle aventure humaine et technique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les plus

• Force combinée d'une start-up et d'un cabinet de plus de 100 collaborateurs, solidement établi dans le domaine de la comptatech
• Société dynamique en forte croissance, avec d'importantes perspectives d'évolutions
• Vous rejoindrez une équipe technique en pleine création, avec de beaux projets en cours et à venir
• Votre travail aura un impact direct sur le produit et son succès
• Création de poste
• Poste clé et stratégique, grande liberté de travail dans un environnement stimulant
• Projet sur le long terme
• Produit existant, amené à être commercialisé massivement auprès d'acteurs clés du domaine
• Equipe d'experts et de passionnés
• Possibilités partielles de télétravail

Process

• Un échange rapide 15/20 minutes avec un des associés
• Un entretien visio orienté personnalité/projet d'1h/1h30 avec le CEO
• Un entretien en présentiel dans les locaux