Business Manager IT pour un numérique plus inclusif (H/F) CDI
LENA IT, le conseil en digital inclusif et solidaire
LENA IT est une ESN agréée ESS, fondée en 2021. Nous plaçons des consultants IT et des chefs de projet chez de grands comptes : Pluxee, Hyundai Motor France, Chanel, LVMH, Île-de-France Mobilités, AG2R La Mondiale, Sodexo
Notre conviction : le numérique doit être plus mixte et plus ouvert.
- Mixité : nous sensibilisons des collégiens aux métiers du numérique chaque trimestre.
- Recrutement : nous recrutons des profils en reconversion et organisons des job datings dans les quartiers prioritaires. 40 % des personnes que nous recrutons sont des femmes et 18 % viennent des QPV.
- Partage : nous redistribuons une partie de nos bénéfices aux salariés.
Nous développons aussi LENA Agent , une offre d'agents IA sur mesure pour les PME.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Business Manager .
Vos missions
- Développer le portefeuille : prospecter de nouveaux grands comptes et scale-ups, identifier les besoins et décrocher les premiers rendez-vous.
- Piloter vos comptes : suivre la relation client, détecter les opportunités et répondre aux appels d'offres et aux demandes de profils.
- Construire les propositions : qualifier les besoins avec le client, chiffrer et négocier.
- Staffer les missions : travailler en binôme avec l'équipe recrutement pour présenter les bons consultants, en puisant dans notre vivier de 4 000 candidats.
- Suivre les consultants en mission : points réguliers, satisfaction client et renouvellements.
- Contribuer au lancement commercial de LENA Agent auprès des PME.
- Porter nos engagements inclusion et mixité dans chaque échange client.
Ce que nous offrons
- Un CDI au sein d'une entreprise de l'ESS engagée.
- Une rémunération de 35 à 45 k brut annuel fixe, plus une part variable sur objectifs.
- Le partage des bénéfices avec les salariés.
- Une forte autonomie et un accès direct à la fondatrice.
- Des bureaux à Paris 8e, avec télétravail partiel possible.
Processus de recrutement
- Un échange avec la fondatrice.
- Une mise en situation commerciale.
- Une rencontre avec l'équipe.
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