Consultant·e Observabilité - Dynatrace (H/F/X)
- Intégrer Dynatrace de A à Z chez les clients : nouveaux projets ou migrations vers le SaaS.
- Déployer et configurer OneAgent pour remonter les bonnes métriques (CPU, mémoire, logs, etc.).
- Créer des dashboards personnalisés, configurer l'alerting et les SLOs.
- Mettre en place RUM , scénarios de tests, ingestion et analyse de logs.
- Gérer le run et le MCO : support utilisateurs, mises à jour, gestion des accès, troubleshooting.
- Échanger avec le support Dynatrace, en anglais , pour le suivi des tickets ou diagnostics.
- Participer à des ateliers techniques et former les équipes clientes.
- Contribuer en interne à la veille tech , la documentation , et au développement de l'activité.
- Vous avez une expérience confirmée de 4-5 ans en tant que consultant• e.
- Vous maîtrisez Dynatrace dans ses différentes dimensions : intégration, configuration, analyse, support.
- Vous comprenez les architectures distribuées et la chaîne applicative dans son ensemble.
- Vous savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers, pour traduire les besoins en actions concrètes dans Dynatrace.
- Vous avez des bases en réseau, en scripting (Python) et savez automatiser pour gagner en efficacité.
- Vous avez déjà travaillé avec des outils comme Jira ou ServiceNow.
- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais, notamment pour interagir avec le support Dynatrace.
- Vous êtes parfaitement à l'aise en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez déjà une certification Dynatrace.
- Connaissances des principaux cloud publics (AWS, Azure, GCP).
- Bases réseau et notions DevOps appréciées.
- Autonomie, curiosité, et envie de contribuer à une petite structure en développement.
- Des missions concrètes chez de grands noms du CAC40.
- Une structure agile, bienveillante, avec un vrai accompagnement au démarrage.
- Un cadre de travail hybride (en moyenne 2 jours TT / 3 jours sur site chez le client final).
- Une ambiance d'équipe conviviale, avec des moments de partage et des perspectives d'évolution.
- Fixe : 55-65K€ brut/an.
- Primes sur objectifs, d'intéressement, de certification, de cooptation, de développement commercial.
- Avantages : tickets resto, chèques vacances, chèques cadeaux, 100% Pass Navigo et mutuelle, RTT, prime vacances, etc.
- Si vous êtes présélectionné.e, Ambre vous contactera et pour un premier échange de 45 minutes en visio.
- Puis, mise en relation directe avec le client afin de rencontrer :
- a/ Votre future manager : le COO
- b/ Le CEO
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