Réceptionniste de Nuit / Night Audit F/H

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

PRESENTATION

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée.

Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche.

Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d'un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l'établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris.

Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d'offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s'adapte à tous les besoins.

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler !

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la responsabilité de l'Assistant(e) Responsable de Nuit et du Responsable de nuit, la/le Night Audit est la/le premier(e) contact(e) du client et est la/le garant(e) du bon séjour des clients. Elle/il accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix et les services de l'hôtel. Elle/il assure la satisfaction des clients, suit leur arrivée, leur départ et transmet les informations utiles aux autres services.

Elle/il contrôle et vérifie le rapprochement CA. Son travail consiste à mettre à jour et contrôler les comptes des différents services ainsi que d'établir un rapport de l'activité du jour.

Elle / Il a pour mission :

• Être notre ambassadeur d'accueil, recevoir le client dès son arrivée dans l'établissement et l'accompagner à la réception, l'aiguiller au sein de notre lobby et si l'occasion se présente, l'assister avec ses bagages,
• Accueillir le client à la réception, effectuer l'enregistrement dans le système,
• Effectuer les transactions financières (encaissements, débours, change des devises, etc.),
• Présenter et promouvoir l'établissement et la chaîne Marriott International,
• Faire adhérer et fidéliser les clients en leur expliquant le programme Marriott Bonvoy,
• Régler les litiges éventuels de façon à satisfaire les clients,
• Préparer les formalités de départ en expliquant la facturation au client,
• Préparer les dossiers débiteurs pour les transférer à la comptabilité,
• Verser les divers encaissements et devises selon les procédures en vigueur,
• Membre de l'équipe « At Your Service », gérer les appels internes et externes,
• Respecter les procédures, standards et valeurs Marriott,
• Assister les Night Audit Leader et Responsable de nuit dans la clôture journalière.

AVANTAGES

• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle avantageuse
• Prise en charge des frais de transports à 50%
• Tarifs employé sur des milliers d'hôtel à travers le monde
• Prime de Nuit
• Contrat de 35heures sur 4 ou 5 jours.

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL DES COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES FORMATION / EXPERIENCE / CERTIFICATION Diplôme hôtelier et/ou expérience client est un atout, débutant(e) accepté(e). CONNAISSANCES REQUISES * Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.). * Bonne compréhension et expression orale - Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées. Bonne aptitude d'orateur et de formateur. * Bonne compréhension écrite - Capacité à rédiger des courriers. * Maîtrise de l'anglais indispensable (oral et écrit). * Une 3ème langue voire plus serait appréciée. COMPETENCES REQUISES Compétences - Compétences fondamentales requises pour le poste * Compréhension et expression orale - Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées, * Compréhension écrite - Capacité à rédiger des courriers, des notes de services, mémos, * Rigueur et méthode d'organisation * Motivation et dynamisme PROFIL DES COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES FORMATION / EXPERIENCE / CERTIFICATION Diplôme hôtelier et/ou expérience client est un atout, débutant(e) accepté(e). CONNAISSANCES REQUISES * Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.). * Bonne compréhension et expression orale - Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées. Bonne aptitude d'orateur et de formateur. * Bonne compréhension écrite - Capacité à rédiger des courriers. * Maîtrise de l'anglais indispensable (oral et écrit). * Une 3ème langue voire plus serait appréciée. COMPETENCES REQUISES Compétences - Compétences fondamentales requises pour le poste * Compréhension et expression orale - Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées, * Compréhension écrite - Capacité à rédiger des courriers, des notes de services, mémos, * Rigueur et méthode d'organisation * Motivation et dynamisme