CADRE DE SANTE (H/F)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE :

Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 s’adresse aux populations du 17ème arrondissement de paris, et le CIAPA à tous les arrondissements de Paris.

Pôle infanto-juvénile - 75I09 | GHU Paris psychiatrie & neurosciences

Son dispositif de soins comprend  :

17ème arrondissement 3 CMP, 30 places d’hôpital de jour (2HDJ)

18ème arrondissement le CIAPA

Le Centre Intersectoriel d’Accueil Permanent pour Adolescents, situé 56 rue du Simplon dans le 18ème arrondissement de Paris accueille des patients de 13 à 19 ans (Accueil) et 13 à 17 ans (Hospitalisation Complète) présentant tous types de souffrances psychiques.

Organisation institutionnelle autour des références transversales (qualité, hygiène, douleur, dossier patient, pharmacie…)

Organisation du service autour du projet médical et du projet de soin du CIAPA.

Organisation du travail autour du principe de la référence et du projet de soins personnalisé

 

NOTRE OFFRE DE SOINS :

• En Journée :

Un accueil physique de 10h à 19h sur RDV

Une équipe mobile

Un accueil téléphonique permanent

Une unité d’hospitalisation temps plein de 14 lits dont 2 séquentiels

• De nuit :

Une équipe assure la continuité de l’accueil téléphonique et de l’hospitalisation en temps plein entre 21h et 07h

L’équipe se compose de :

3 médecins PH temps plein, 2 médecins PH mi-temps, 1 assistante TP,1 interne de psychiatrie, 2 psychologues ; 2 cadres de santé, 5 IDE d’accueil, 12 IDE de jour & 4 éducateurs spécialisés, 8 IDE nuit, 1 psychomotricien(e) ; 4 ASH, 2 ASE, 2 secrétaires

 

ACTIVITE DU SERVICE :

Le Centre Intersectoriel d’Accueil pour Adolescents (CIAPA) est situé à Paris 18 (75018). C’est un établissement public, rattaché au Pôle 75I09 (Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du 17ème arrondissement composé du site Compoint (structure gérant le secteur du 17eme arrondissement de paris) et du CIAPA (structure intersectoriel)

L’Unité Hospitalisation Complète du CIAPA est un dispositif de crise et non d’urgence à destination d’adolescents de 13 à 18 ans habitant tout paris.

Le service est composé d’une unité d’Accueil, et d’une unité d’hospitalisation à temps complet ou partiel.

L’ensemble des soins est programmé. L’Accueil se fait de 9h30 à 19h ; l’écoute téléphonique H24

MISSIONS DU POSTE

• Organiser l’activité paramédicale et gérer les ressources humaines (sauf médecins et psychologues) de l’équipe de l’unité d’hospitalisation complète et l’unité d’accueil.


• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire afin d’optimiser la prise en charge des patients.


• Veiller à l’efficacité et à la qualité de la prise en charge des patients et assurer la qualité des soins.


• Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement.


• Accueillir, accompagner et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants paramédicaux.


• Animer des réunions avec l’équipe paramédicale et assister aux réunions de service et de pôle.


• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Mairie du 17ème, Directions supports du GHU, Instituts de formation…).


• Elaborer, mettre en œuvre et gérer les projets spécifiques du CIAPA.


• Elaboration et accompagnement de l’équipe dans l’écriture et le mise en place du projet de soins paramédicale du pôle.


• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continu de qualité des soins.


• Participer aux évènements et groupes de travail institutionnels du GHU.


• Remplacer sur les missions de continuité des soins le cadre du CMP/HDJ pendant ses congés (et inversement).


• Participer à la permanence d’encadrement du GHU Nord.

COMPETENCES REQUISES

• Diplôme de Cadre de Santé.


• Connaissances en psychopathologie et sémiologie en santé mentale (souhaités).


• Connaissances sur la gestion des ressources humaines et management hospitalier.


• Connaissances sur la législation professionnelle, droits des patients.


• Maitrise de l’informatique.

 

QUALITES REQUISES

• Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité et réactivité.


• Esprit collaboratif et de travail en équipe.


• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse des situations difficiles.


• Capacités organisationnelles, d’autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d’initiative.


• Capacités à argumenter et à négocier dans un souci d’équité et à faire preuve de neutralité bienveillante.


• Mobilité, souplesse et ouverture d’esprit.