Visual Merchandising Manager adidas (H/F/D)

Chez adidas, nous croyons au pouvoir du sport pour transformer des vies. Depuis plus de 75 ans, nous innovons pour accompagner les athlètes de tous niveaux et inspirer chacun à se dépasser. Nos magasins sont au cœur de cette mission : ils offrent une expérience unique à nos consommateurs et incarnent l’esprit de notre marque.

Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où la créativité rencontre la performance ? Rejoins-nous en tant que :

Visual Merchandising Manager - Flagship Champs-Elysées

TA MISSION

En tant que Visual Merchandising Manager, tu pilotes l'ensemble de la stratégie et de l'exécution Visual Merchandising du Flagship. Ton objectif : offrir une expérience client exceptionnelle tout en maximisant la performance commerciale du magasin. Tu encadres une équipe composée de Visual Merchandising Floor Managers et VM Expert, et reportes directement au Senior VM Manager du Flagship.

TES RESPONSABILITÉS

Pilotage du Visual Merchandising

• Garantir le respect des standards VM Global et Europe ainsi que de l'identité de marque adidas.
• Déployer les campagnes et concepts VM en assurant une exécution irréprochable.
• Construire et optimiser les plans merchandising afin de maximiser l'attractivité commerciale et le chiffre d'affaires au m².
• Piloter les lancements produits, nouveautés et rotations de collections.
• Assurer l'excellence des vitrines, mannequins, supports de communication en magasin et espaces d'exposition.
• Collaborer étroitement avec les équipes Merchandising, Trading, Store Development et Brand Activation.
• Réaliser une veille active des tendances retail, mode et sport afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration.
  
  Développer et inspirer les équipes
• Manager, accompagner et faire grandir les Visual Merchandising Floor Managers et les VM Expert
• Développer les compétences des équipes VM et magasin à travers un coaching régulier et des plans de développement individualisés.
• Identifier et accompagner les futurs talents et leaders.
• Organiser les ressources et prioriser les actions selon les enjeux commerciaux et saisonniers.
• Incarner les valeurs adidas et favoriser un environnement de travail collaboratif et inspirant.
  Contribuer à la performance du Flagship
• Analyser les indicateurs de performance et transformer les données en actions concrètes.
• Mesurer l'impact des actions VM sur les ventes et l'expérience client.
• Optimiser les process et l'allocation des ressources pour soutenir la performance globale du magasin.
  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Formation supérieure en commerce, management retail ou domaine équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement retail premium, sport ou mode.
• Expertise reconnue en Visual Merchandising et en gestion de projets retail.
• Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.
• Solides capacités d'analyse et aptitude à traduire les performances commerciales en stratégies VM.
• Leadership naturel, sens du coaching et excellent relationnel.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
• Maîtrise des outils bureautiques et retail.
• Anglais courant (niveau C1 minimum)
  CE QUE NOUS T'OFFRONS
• Une expérience unique au sein du plus grand magasin adidas de France.
• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE).
• Des dotations produits deux fois par an.
• Des remises exclusives sur les produits adidas.
• Des tickets restaurant pris en charge à 60 %.
• Un accès à Wellpass pour prendre soin de toi grâce à de nombreuses activités sportives et de bien-être

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

• Entretien vidéo différé.
• Entretien avec le Flagship Senior VM Manager & le RRH
• Entretien final avec la France Senior VM Manager & le Flagship Director

Des questions en anglais pourront être posées au cours du processus

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la  charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.  

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