CDI - Chef de Projet IT Retail (F/H)

PositionSituée au cœur de la Place Vendôme, la Maison Chaumet est un acteur majeur dans le secteur de la joaillerie. Maison du groupe LVMH depuis 1999, elle incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780. Grâce à ses savoir-faire d’exception transmis d’une génération à l’autre, l’histoire de Chaumet se confond avec l’Histoire de France. Actuellement en pleine transformation et résolument ancrée dans la modernité, la Maison Chaumet s’inscrit aujourd’hui dans un contexte de repositionnement global avec une forte croissance des ventes. Les activations digitales sont au cœur de toutes les conversationsCONTEXTEDans le contexte de transformation omnicanale de la Maison, le Chef de Projet IT Retail joue un rôle clé en pilotant différentes solutions applicatives mises à disposition des 96 magasins physiques avec un focus sur notre solution POS CEGID Y2, utilisé dans 19 marchés au sein de 5 zones (Europe, Moyen-Orient, Asie Pacifique, Japon & Chine). En tant que Chef de Projet IT Client, vous piloterez l’amélioration continue de notre solution POS dans l’ensemble de l’écosystème Retail.Vous serez l’interlocuteur des équipes Métiers en Central : Retail Excellence, Finance, Client & Omnichannel, Opérations ainsi que des équipes locales Métiers & IT en vous appuyant également sur des ressources externes.Job ResponsabilitiesMISSIONSMaintenance & Support Niveau 2 & 3Superviser et coordonner la résolution des incidents niveaux 2 & 3 en lien avec les différentes équipes internes & l’équipe mutualisée externe au niveau de la division W&J.Assurer la relation privilégiée avec les équipes IT locales dans chacune des zones (APAC, Japon, Chine).Veiller à la stabilité des points de vente : garantir une gestion réactive des incidents (communication, analyse d'impact, analyse des causes profondes, etc.).Veiller à ce que nos points de vente soient toujours conformes aux dernières exigences non fonctionnelles : mises à jour de la version CEGID Y2 et des connecteurs implémentés, conformité réglementaire (fiscale/légale), sécurité, conformité du groupe, etc.Gestion du backlogRecueillir, analyser et prioriser les besoins d'évolution des utilisateurs finaux en boutique et des équipes métier de la Maison, traduisant ces besoins en User Stories claires et concises.Être le point de contact privilégié de l'équipe mutualisée externe pour le backlog de notre Maison.Participer activement aux instances agiles (ex: sprint planning, refinement) pour représenter les intérêts de la Maison.Piloter la qualité du delivery.Pilotage initiatives transversesCollaborer étroitement avec les chefs de projet des initiatives transverses (ex: déploiement de S4, nouveaux services clients, omnicanalité, etc.) pour identifier les impacts sur le POS.Coordonner les adaptations nécessaires du POS avec l'équipe mutualisée externe, en intégrant ces demandes dans leur backlog et leurs plannings de livraison.S'assurer que les projets en cours progressent comme prévu.Gérer les risques et les dépendances & remonter les potentielles alertes.Gestion de Projet & CoordinationÉtablir et suivre les plannings, les budgets et les ressources allouées aux projets et aux activités de maintenance.Préparer et animer les comités mensuels Retail POS avec les marchés.Participer activement aux comités de pilotage Maison & comités trimestriels W&J animés par la factory mutualisée.Documentation & FormationMaintenir à jour la documentation fonctionnelle et technique en s’assurant de la bonne prise en compte des évolutions délivrées (release notes).Participer à l’élaboration des supports de formation et accompagner les équipes métiers/utilisateurs lors de déploiements ou évolutions majeures.Profile PROFIL Issu(e) d'une formation BAC +4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou formation équivalenteExpérience d'au moins 5 ans en tant que chef de projet technico-fonctionnel dans le domaine des systèmes d'information Retail dans un environnement internationalTrès bonne compréhension et appréhension des enjeux et problématiques RetailMéthodologie & structure dans la gestion de projets avec agilitéExpertise avérée sur le système POS Cegid Y2 (fixed POS & éventuelles applications en mobilité)Connaissance des architectures ITLeadership et capacité à fédérer des équipes transverses (internes et externes)Sens aigu du service client & orientation résultatsCapacité à communiquer avec des interlocuteurs variésRigueur, organisation & gestion des prioritésAutonomie, proactivité et adaptabilité dans un environnement exigeantAisance relationnelle tant en Français qu’en Anglais dans un contexte internationalLVMH reconnaît et recrute tous les Talents.Additional InformationContractCDIExperienceMinimum 5 ansTypePlein TempsFunctionTechnologie