Un(e) Infirmier(ère) h/f

L'EAM recrute
Un(e) Infirmier(ère) à temps plein 2 ETP en CDI (H/F)

L'Établissement d'accueil médicalisé (EAM) « La Gentilhommière » :
7 bis Yves Cariou-93430-Marnes La Coquette,

MISSIONS :

Rejoignez une équipe engagée !
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez exercer dans un environnement où l'humain est au cœur de votre mission ? Rejoignez notre établissement et participez à l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap moteur, souvent associé à une déficience sensorielle ou d'autres troubles.

Vos missions générales :
L'infirmier(ère) conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Il (Elle) effectue des soins individualisés et personnalisés :
Des soins relevant de son rôle propre, réalisés en collaboration avec les aides-soignants (tes) placés sous sa responsabilité et des soins relevant de son rôle sur prescription.
Dans le cadre de son rôle propre et sur prescription, l'infirmier(ère) analyse, organise, réalise de soins infirmiers et les évaluent. Ces soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec la personne accompagnée.
Ils sont réalisés dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle.

Vos missions spécifiques :
L'infirmier(ère) prend en charge un groupe de personnes accompagnées présentes, en tenant compte :
- Du degré de dépendance des personnes ;
- Des éventuelles difficultés de communication avec ces derniers (prise en compte de la communication non verbale)
- De la multiplicité des intervenants
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission valorisante, postulez dès maintenant !

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Qualification : Diplôme d'état Infirmier
Permis B souhaité
Compétences :
Analyser/évaluer l'état clinique de la personne accompagnée
Identifier, évaluer et prévenir les risques, et définir des actions préventives ou correctives
Veiller à la confidentialité des informations recueillies
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées en lien avec leur handicap
Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide
Participer à la vie institutionnelle
S'adapter aux outils informatiques

QUALITES ATTENDUES :

Capacités relationnelles et techniques
Ethique, Empathie, Bienveillance, Respect
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens de l'organisation
Discrétion
Travail en équipe pluridisciplinaire
Esprit d'équipe
Dynamisme, être force de proposition
Maitrise de soi, gestion du stress
Capacité d'autoévaluation
Rigueur assiduité, ponctualité,
Respect des règles d'hygiène personnelles et professionnelles.

RECRUTEMENT : Dès que possible