ALTERNANCE - Chargé de veille RSE H/F

Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain.

Vous rejoindrez une équipe engagée, dynamique, solidaire et enthousiaste à l’idée de faire progresser l’entreprise dans la prise en compte d’enjeux de société majeurs.

Constituée d’une dizaine de collaborateurs, l’équipe RSE de Crédit Agricole Assurances a pour mission de concevoir et mettre en œuvre une stratégie RSE au sein des différents métiers de l'entreprise, tels que l’assurance non-vie (dommages, santé), l’assurance vie, l’assurance emprunteur et la prévoyance.

Dans un contexte de montée en puissance de multiples sujets sociétaux, elle recherche un(e) alternant(e) pour venir la renforcer principalement sur son exercice de veille.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Mission principale :

Consolider et faire vivre la veille menée par l’équipe RSE de Crédit Agricole

Assurances, avec 3 principales dimensions :
- Veille méthodologique permettant d’alimenter l’équipe sur les travaux déjà identifiés / menés;
- Veille relative aux sujets de sociétaux non encore appréhendés par l’équipe RSE ;
- Veille relative aux actions sociétales menées par le secteur financier ;
Pour ces différentes dimensions, il s’agira d’identifier les informations / publications / événements pertinents, d’en évaluer les enjeux pour Crédit Agricole Assurances et de proposer le cas échéant des pistes d’actions à mener en conséquence. Il pourra aussi s’agir d’élaborer des présentations et des synthèses à destination de différents publics (management, collaborateurs notamment).

Autres missions :

Eventuellement, travaux en lien avec les autres chantiers de l’équipe et notamment les sujets liés au climat, à la finance durable, à la biodiversité.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

• Date de prise de fonction

  01/09/2025

  Durée

  12

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Vous étudiez dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou vous êtes en formation universitaire équivalente, avec une spécialisation en finance / assurance ou dans le développement durable.
  Vous avez idéalement une première expérience significative en entreprise.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques ou métier recherchées :
  - Rigueur
  - Organisation
  - Autonomie
  - Qualités relationnelles
  - Capacités d'analyse et de synthèse
  - Expression écrite
  - Curiosité et esprit critique
  - Culture générale
  - Enjeux RSE
  - Secteur financier/assurances
  - Anglais écrit

  Compétences comportementales recherchées :
  - Communiquer avec aisance à l'écrit
  - Communiquer avec aisance à l'oral
  - Etablir des priorités
  - Interagir facilement avec les autres
  - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.