Tech Lead DevOps H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.Tech Lead DevOps H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par les projets les sujets Cloud, DevOps et production à forts enjeux ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Tech Lead DevOps, vous disposez d'une double responsabilité : le leadership technique et le pilotage opérationnel en soutien du Directeur de Projet, notamment dans l’animation d’un dispositif de chefs de projet applicatifs.Leadership technique DevOps & CloudAssumer le rôle de référent technique transverse (Tech Lead) sur l’ensemble du périmètreDéfinir et faire évoluer les standards DevOps et Cloud (CI/CD, IaC, sécurité, observabilité)Être garant des choix d’architecture techniques structurantsChallenger les solutions proposées et arbitrer les décisions techniques critiquesAccompagner les équipes dans la montée en compétence et les bonnes pratiquesPilotage du projet technique critiquePiloter les projets techniques Cloud & DevOps (containerisation, automatisation, migration, modernisation)Coordonner les travaux entre les différentes équipes (infra, Dev, sécurité, production, partenaires)Garantir la tenue des engagements en termes de délais, qualité et risquesAnticiper et gérer les dépendances critiques et points de blocageAppui au Directeur de Projet & coordination du dispositifAnalyser les impacts techniques, les risques et les contraintes opérationnellesConcevoir et valider les architectures Cloud & DevOpsGarantir l’industrialisation des solutions : Infrastructure as Code, Pipelines CI/CD, Automatisation des déploiementsVeiller au respect des standards (sécurité, production, architecture)Gouvernance, production et fiabilisationPréparer et contribuer aux dossiers d’architecture et d’engagement (Comités type ComEV)Piloter les changements et passages en CABCoordonner les mises en production critiques (y compris HNO)Superviser le suivi post-production et les plans de fiabilisationParticiper à l’amélioration continue (retours d’expérience, optimisation)Pilotage & reportingProduire et consolider les indicateurs projet (avancement, risques, charges)Maintenir une vision consolidée multi-projetsContribuer au pilotage du portefeuille et à la priorisationC’est votre parcoursTitulaire d'une formation BAC+5 (informatique, infrastructure ou équivalent), vous avez au moins 8 ans d’expériences minimum dans des environnements critiques fortement industrialisés, dont une solide expérience technique Cloud & DevOps, et une expérience confirmée en pilotage de projets complexes. Une première expérience en rôle de Tech Lead ou référent transverse est recommandée.C’est votre expertise:Maîtrise avancée d’un cloud public : AWS, Azure ou GCPDevOps : CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins…), Automatisation & scriptingConteneurisation & orchestration : Docker, KubernetesObservabilité (logs, métriques, traces)Forte culture production critique / haute disponibilitéC’est votre manière de faire équipe:Pilotage de projets techniques complexesGestion des risques élevés et des dépendances critiquesPlanification multi-acteurs et coordination transverseC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONIUn entretien RH avec Romain SANTONIUn échange technique avec l'un.e de nos expert.esEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Puteaux (92)Contrat : CDITélétravail : HybrideSalaire : De 60 K à 70 K (selon expérience) brut annuelFamille métier : Gestion de projetCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.