Traffic Manager Paid Social (H/F)
- Tester et structurer de nouveaux leviers (TikTok, Snapchat, LinkedIn) pour diversifier les sources d'acquisition et toucher de nouvelles audiences.
- Travailler en étroite collaboration avec les régies, agences média, équipes créatives et équipes internes (produit, éditorial, CRM...) pour construire des dispositifs efficaces et cohérents.
- Mettre en place des reportings réguliers, suivre les KPIs business (coût d'acquisition, taux de conversion, LTV, etc.) et assurer un pilotage fin des budgets marketing.
- Préparer et animer les comités de pilotage : partager les résultats, analyser les atterrissages versus objectifs, proposer des plans d'action et des axes de test.
- Réaliser une veille active sur les plateformes, les formats publicitaires et les best practices du marché pour nourrir la stratégie Paid Social. Votre profil: -- Bac+5 (école de commerce, université, école spécialisée) avec une orientation marketing digital, acquisition ou data.
- Une première expérience réussie en traffic management, Paid Social ou acquisition digitale, idéalement dans un environnement média, e-commerce ou abonnement.
- Maîtrise des principales plateformes publicitaires social media (Meta Ads, Pinterest, etc.) et des fondamentaux du pilotage à la performance.
- Aisance avec les outils d'analyse et de reporting (Google Analytics, Looker Studio / Data Studio).
- Forte appétence pour les chiffres, l'optimisation budgétaire, le test & learn et la mesure de la rentabilité.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (créatifs, commerciaux, produit, data, agences).
- Esprit analytique, rigueur, autonomie et envie de faire évoluer en continu les dispositifs d'acquisition. Ce que nous offrons -- Contrat : CDI.
- Date de début souhaitée : Novembre 2026.
- Localisation : Rue de Provence - Paris 9e (métros 8, 9, 12, 7, RER A).
- Avantages : tickets restaurant, prise en charge des titres de transport.
- Un environnement stimulant au coeur d'un grand groupe média, avec des enjeux forts de transformation numérique.
- La possibilité de tester de nouveaux leviers et de mettre en place des stratégies Paid Social à fort enjeu business. Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, RTT, Prévoyance santé, Tickets restaurants
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