Consultant Senior ou Manager IA Consulting - secteur Financier, H/F

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité Notre équipe Data & Analytics est composée d'une cinquantaine de consultants aux profils variés, gender-balanced et en pleine croissance. En travaillant dans une équipe sur les différents métiers IA & Data pour le secteur financier, vous participerez à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients (gestion de la donnée, gouvernance data, automatisation, architecture, analyse quantitative, datamining, big data, algorithmique, blockchain, intelligence artificielle, digital, …). Nous rejoindre, c'est aimer travailler en équipe sur des sujets innovants. Vos principales responsabilités Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené à apporter vos compétences à des équipes engagées sur des missions de conseil de différentes natures : Analyse et identification des solutions d'intelligence artificielle adaptées aux besoins des cas d'usage, basées sur une étude des spécifications techniques et fonctionnelles. Conception et déploiement de solutions en Data Science et IA, intégrant des outils de visualisation et d'ingestion de données pour relever les défis stratégiques des clients. Supervision du cycle de vie des projets Data Science, de la conceptualisation à l'intégration en production, incluant le développement de POCs et POVs. Garantie de la conformité et de la sécurité des données en respectant les normes de protection et de confidentialité. Participation à des initiatives d'innovation et veille technologique sur les pratiques MLOps et LLMOps, ainsi qu'encadrement des consultants juniors. Contribution à la stratégie client en intelligence artificielle, incluant l'élaboration de use cases, de roadmaps et la gestion des projets de transformation des données. Vos compétences pour réussir Une expérience entre 3 et 8 années acquise dans le domaine de Data & IA, idéalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de l'assurance Connaissances en Machine Learning, NLP, Deep Learning et expertise en GenAI (LLM, RAG, bases de données vectorielles, LLMOps). Maîtrise des environnements cloud (Azure, GCP, AWS) et familiarité avec les outils de développement modernes (DataOps, DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes). Compétences en déploiement et administration de solutions de plateforme (Databricks, Snowflake) et de micro-services ou API (Flask, Django, services serverless). Solides compétences en programmation (Python, SQL, NoSQL) et capacité à créer des pipelines de traitement de données avec des technologies comme Spark et Kafka. Expérience dans la mise en œuvre de projets IA ou GenAI, encadrement d'équipes, et contribution au développement commercial et à la gestion des relations clients. Ce que nous recherchons Un profil curieux et doté d'une bonne culture technologique liée à la data / l'IA : une appétence pour monter en compétence rapidement sur des sujets de transformation et des clients tout aussi variés. Un anglais maîtrisé afin de communiquer avec les équipes EY / nos clients à l'international Un panel de savoir-être : un état d'esprit proactif et critique capable de proposer et challenger des idées, un excellent niveau rédactionnel et une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour que les messages soient clairs. Un fort esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ainsi qu'un bon sens du relationnel et une grande capacité d'écoute pour répondre au mieux aux besoins des clients. Vous êtes orienté client et business, sans vous focaliser uniquement sur les aspects techniques, avec une capacité de vulgarisation Être certifié sur une ou des technologies de marché est un plus Ce que nous vous offrons Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.