Gallery Manager

Présentation de l’annonceur

Après quinze ans sur le marché de l’art au cœur des galeries (directrice adjointe à Art Plural Gallery, Singapour puis directrice à la Galerie Templon, Paris), Lara Sedbon repense le lien entre l’artiste et la galerie et favorise un suivi personnel et dédié à la carrière de chacun.
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Diplômée de l’ESSEC, de l’EHESS et titulaire d’une licence de philosophie à la Sorbonne, Lara Sedbon a toujours eu à coeur de privilégier une approche multidisciplinaire, plaçant le sens au coeur de la démarche artistique.
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By Lara Sedbon propose également des services personnalisés de conseil et management de collection à ses clients privés. Construire et développer une collection, la documenter, gérer un projet de publication autour de la collection, curater les intérieurs et faire voyager la collection sont autant de missions qui lui tiennent à coeur. Grâce à son expertise sur le marché de l’art et parce qu’il faut savoir bien s’entourer, By Lara Sedbon travaille en collaboration avec des galeries internationales, des critiques d’art et architectes de haut niveau.

Informations de contact

Hélène Geber : [email protected]
- 0745026152

Mission(s)

1. Gestion administrative et opérationnelle

• Co-gestion et suivi administratif de la galerie aux côtés de la fondatrice
• Organisation et suivi logistique des expositions (transports, assurances, …)
• Rédaction et négociation des contrats (artistes, prestataires, partenaires)
• Suivi des prêts d’œuvres et mise à jour régulière de l’inventaire
• Gestion des ventes et accompagnement des collectionneurs dans leurs acquisitions

1. Développement artistique et coordination de projets

• Élaboration et mise en œuvre de projets artistiques : expositions, programme « 1 immeuble, 1 œuvre », participation à des foires
• Suivi du parcours des artistes représentés et accompagnement
• Prospection et développement de partenariats avec artistes, institutions, fondations et acteurs culturels
• Conception et coordination de projets à la galerie ou hors les murs (performances, résidences, workshops).

1. Relations collectionneurs et développement commercial

• Gestion et suivi des collectionneurs
• Développement de nouvelles opportunités artistiques
• Suivi des ventes, de la fréquentation et des retombées presse

1. Communication et médiation

• Développement de la communication digitale et physique de la galerie (site web, réseaux sociaux, newsletter).
• Organisation d’événements : tables rondes, rencontres, workshops, vernissages.
• Médiation auprès du public, des collectionneurs et des institutions.
• Valorisation des artistes à travers publications, interviews et collaborations médiatiques.

1. Management et coordination d’équipe

• Supervision et coordination des collaborateurs ou stagiaires.
• Assurer la cohérence et la qualité des projets artistiques et événementiels.
• Favoriser la bonne communication interne et la collaboration au sein de l’équipe.

Objectifs du poste

• Assurer le bon fonctionnement quotidien de la galerie et la qualité des projets artistiques.
• Développer le réseau artistique et commercial de la galerie.
• Accroître la visibilité et la reconnaissance de la galerie sur le plan artistique et institutionnel.
• Concevoir et piloter des projets innovants et enrichissants pour les artistes et le public.

Profil et compétences recherchés

Le/La Gallery Manager assure la gestion globale de la galerie, coordonne les projets artistiques, développe les relations avec les artistes, collectionneurs et partenaires, et contribue à la stratégie artistique et commerciale de la galerie. Il/elle joue un rôle central dans la dynamisation et la visibilité de la galerie sur le plan national et international.

Compétences et qualités requises :

• Excellente organisation et rigueur administrative.
• Très bonnes compétences relationnelles et capacité à développer un réseau artistique et professionnel.
• Connaissance approfondie du marché de l’art contemporain et des pratiques curatoriales
• Compétences en gestion de projets, logistique et coordination d’expositions et événements
• Sensibilité artistique et intérêt pour les thématiques contemporaines
• Capacité à piloter des ventes et à entretenir des relations durables avec les collectionneurs.
• Dynamisme, autonomie et vision stratégique.

Expérience et formation

• Expérience de 2 ans dans la gestion de galerie d’art contemporain et/ou dans le secteur culturel
• Formation supérieure en histoire de l’art, gestion culturelle, ou commerce

Modalités de candidature

Si vous souhaitez postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]