ALTERNANCE - Ingénieur validation des modèles H/F

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Intégrez l'équipe de Validation des modèles au sein de la fonction clé de la direction des risques pour une alternance de 1 à 2 ans.

Cette équipe constituée d’experts quantitatifs (ingénieurs, actuaires, etc.) est responsable de la gestion du risque de modèle, un enjeu majeur pour garantir la robustesse des décisions stratégiques et la conformité réglementaire de la banque.

Cette mission s’articule à travers 2 dimensions :

- La validation quantitative des modèles (risque de crédit, IA, provisionnement, conformité, etc.) via la conduite de revues indépendantes :

o Définir et conduire le cadre de contrôle permettant d’évaluer la robustesse des modèles LCL ;

o Assurer l’amélioration continue des pratiques quantitatives ;

o Présenter les analyses et conclusions aux instances dirigeantes.

- Piloter le risque de modèle au quotidien :

o S’assurer que les modèles et leur utilisation répondent bien aux besoins des équipes métiers

o Identifier les zones de risque liées à l’usage des modèles mis en place/proposés

Notre activité ne se limite pas à la validation, nous cultivons en effet une forte culture d’innovation méthodologique et de recherche appliquée :

o Réalisation d’états de l’art sur des méthodes quantitatives ;

o Développement d’outils qui seront intégrés durablement dans nos processus.

Au sein d’une équipe soudée et à taille humaine (6-7 experts), vous bénéficierez d'un suivi rapproché. Votre objectif sera double :

• Devenir un membre à part entière de l'équipe tout en développant une vision à 360° de la modélisation en milieu bancaire.

• Vous apprendrez à challenger rigoureusement les méthodologies et à proposer des approches innovantes.

• Nous construirons ensemble votre parcours : vos missions évolueront en fonction des priorités de l'équipe et des compétences que vous souhaitez développer.

• Votre alternance s'articulera autour de projets structurants et de missions plus ciblées. Votre engagement vous donnera l'opportunité de présenter vos travaux à des instances dirigeantes de LCL et de partager vos conclusions avec les experts du Groupe Crédit Agricole.

Quelques exemples de projets : construction d’un modèle de provisionnement, cadre d’analyse de la performance d’un LLM, création d’un module de suivi de performance automatisé

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Complément

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose :
Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe

Les + de nos métiers :
Un parcours d’intégration et de formation.
Le contact direct de différents experts LCL.
La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12 à 24 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Diplômé(e) d'une licence vous souhaitez intégrer un master spécialisé en statistiques, mathématiques appliquées, data science, économétrie ou en ingénierie financière, ou bien une école d'ingénieur en statistiques.
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés :

  • Vous mettrez votre capacité d'adaptation
  • En parallèle, votre capacité d'écoute
  • Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
  • Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

  Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

  • Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
  • Et pour finir, un entretien avec votre futur manager . Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

  Outils informatiques

  Python

  Langues

  Anglais

• Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

  C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
  En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.