Chargé de mission Télésanté et innovation numérique H/F
Au sein de la Direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins, le département Télésanté et innovation numérique contribue à structurer la doctrine, l'action et les partenariats de l'Assurance Maladie sur les sujets de télésanté et d'innovation numérique en santé. Il intervient au croisement des enjeux d'accès aux soins, de transformation du système de santé, de régulation, d'accompagnement des acteurs et d'appropriation interne des évolutions numériques.
Rattaché(e) à la responsable du département Télésanté et innovation numérique, le/la chargé(e) de mission contribue à l'analyse, au pilotage et au suivi des enjeux de télésanté et de santé numérique. En lien avec les principaux acteurs institutionnels et sectoriels (Assurance maladie, ministères, ANS, HAS, industriels…), il/elle appuie la définition des orientations stratégiques et l'aide à la décision dans un environnement en constante évolution.
Les principales missions
• Suivre les évolutions de l'écosystème de la santé numérique, de la télésanté et des outils innovants, afin d'en analyser les enjeux pour l'Assurance Maladie ;
• Réaliser des travaux d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision sur des sujets complexes, souvent transversaux et en évolution ;
• Appuyer la coordination des travaux conduits avec les directions de la Cnam, le réseau, les administrations centrales, les agences, les partenaires institutionnels et les acteurs de l'écosystème
• Contribuer à la structuration d'un environnement favorable à l'innovation : lisibilité des cadres, partage de références communes, capitalisation des travaux ;
• Participer à l'identification des opportunités, points de vigilance et conditions de diffusion d'innovations utiles au système de santé ;
• Participer à la préparation, à l'animation et au suivi de groupes de travail, réunions partenariales, auditions ou concertations ;
• Contribuer à l'acculturation interne des équipes de l'Assurance Maladie aux enjeux de l'innovation numérique en santé, en rendant ces sujets accessibles, compréhensibles et appropriables ;
• Représenter le département dans certaines instances et réunions de travail.
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 20 RTT)
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables
- des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, , seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Contact Pour nous rejoindre, c'est juste ici : Les avantages liés au poste
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