Trader de Apostas Desportivas - Portugal (H/M)

A Winamax é uma empresa dinâmica e inovadora que está a ultrapassar os limites da indústria do jogo online. É líder de poker e apostas desportivas em França, com 350.000 jogadores e 500.000 apostadores por mês respetivamente. A nossa identidade assenta na criatividade e na audácia: o lema “work hard play harder" poderia ter sido escrito para a Winamax! Estamos empenhados em oferecer aos nossos jogadores uma experiência excecional, combinando tecnologia de ponta, entretenimento emocionante e serviços de alta qualidade para os nossos jogadores.

Com instalações situadas no centro de Paris e uma oferta de atividades permanente (ginásio, aulas de desporto, massagens, churrascos...) fazem da nossa empresa um lugar verdadeiramente atípico. Reunidos nos mesmos escritórios, a nossa paixão comum pelos jogos e a nossa cultura internacional, influenciada pelas nossas equipas Portuguesas, Espanholas, e Alemãs, são a verdadeira força da nossa empresa.

E se tivesses um futuro no mundo dos jogos?

Descrição da oferta

Como parte do nosso projeto de desenvolvimento e expansão, estamos a recrutar um(a) Trader de Apostas Desportivas Portugal.

Como parte da equipa de Apostas Desportivas, com horários rotativos para um serviço 24/7, irá garantir o bom funcionamento e a otimização da oferta de apostas desportivas da Winamax para o mercado lusófono. Será responsável por:

• Publicação das apostas no website (verificação das partidas, cotas e das intituladas)
• Supervisão e ajuste das cotas pré-evento e ao vivo
• Validação das apostas realizadas mais importantes
• Verificação dos resultados e fecho de apostas

  Em colaboração com as equipas de marketing, e de acordo das necessidades, poderá também participar ativamente na adaptação da nossa oferta de apostas aos clientes lusófonos.

  PERFIL DESEJADO

• Independentemente da sua experiência e formação profissional, é necessária proficiência nativa em português
• Apaixonado pelo desporto, utiliza regularmente os sites de apostas desportivas e conhece o funcionamento das cotas. Idealmente já possui uma experiencia profissional num site de apostas desportivas. Sente-se à vontade com números. Rigoroso e atento aos detalhes, é capaz de trabalhar sob pressão.
• Fala francês sem ser necessariamente bilingue ou possui um bom nível de inglês e adorava fazer da sua paixão pelas apostas desportivas o seu emprego em frança. A sua situação pessoal permite-lhe posicionar-se de forma permanente na nossa equipa de Sports Betting Trading, organizada em horário rotativo, incluinda noites e fins de semana.

ACERCA DA VAGA

• Contrato sem termo unicamente a tempo inteiro, a iniciar com a maior brevidade possível em Paris- França
• Remuneração atrativa
• Plano individual único de 12 semanas: 4 semanas durante as manhãs/ 2 semanas durante o dia/ 4 durante a tarde/ 2 durante a noite
• Apenas serão consideradas as candidaturas com CV e Carta de motivação em francês/inglês
• Autorização de trabalho em frança necessária (sem sponsoring do título de residência)
• Modalidades de trabalho excluídas: emprego estudante, emprego a meio-tempo, emprego alternado, teletrabalho, freelance

PROCESSO DE RECRUTAMENTO

• Entrevista em vídeo,
• Teste escrito e entrevista presencial nos nossos escritórios em paris (reembolso dos bilhetes de avião sujeito a condições)

Durante o processo de recrutamento, a Winamax irá reembolsar o seu trajeto de ida-volta, mediante a apresentação de justificativos

POR QUE NOS UNIR?

Se o poker ou as apostas esportivas não são argumentos suficientes, temos outros!

• Um ambiente de trabalho único e acolhedor, no coração de Paris (academia, sala de jogos de vídeo, campos de petanca, bebidas oferecidas...)
• Um espírito de startup com equipes jovens e dinâmicasUma vida empresarial rica: eventos de integração e festas organizadas regularmente pelo nosso CSE (poker, jogos, jogos de tabuleiro, churrascos durante todo o verão...)
• Prêmios de participação e incentivo realmente atrativos (não hesite em pedir mais informações ao recrutador)
• Acesso ao programa de indicação (com um bônus que pode chegar a 5000 €)
• Um excelente plano de saúde
• 6 semanas de férias remuneradas
• Um refeitório da empresa
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