Chargé de projet déploiement H/F
Epiconcept recrute un·e Chargé.e de projet déploiement
CDD de 6 mois
Poste basé en France (bureaux à Paris 11 - 100% télétravail possible)
Au sein d’ Epiconcept ONG , nous développons et déployons des solutions informatiques dédiées aux organisations de solidarité internationale.
Nos logiciels (RH/Paie, Finance, Stocks) sont utilisés par plus de 60 ONG dans près de 70 pays, souvent dans des environnements complexes : multi-pays, cadres réglementaires spécifiques (SYCEBNL), contraintes de connectivité.
Notre logiciel HOMÈRE , dédié à la gestion des Ressources Humaines et à la paie des équipes terrain des ONG, entre aujourd’hui dans une phase stratégique de transformation vers un modèle SaaS synchronisé.
Ce que vous ferez concrètement :
Paramétrer des plans de paie sur mesure : vous partirez des spécificités légales, fiscales et conventionnelles de chaque pays pour créer ou refondre des bases de calcul dans Homère — sous Excel et/ou MySQL.
Piloter les déploiements côté client : comités de pilotage, ateliers de cadrage, suivi d'avancement en français et en anglais. Vous êtes l'interlocuteur·rice principal·e.
Assurer le support post-déploiement : résoudre les problèmes fonctionnels, répondre aux questions, documenter les solutions.
Ce que vous trouverez chez nous :
Des projets utiles, en lien direct avec la solidarité internationale
Un travail en mode collaboratif avec des équipes engagées et passionnées
De l’autonomie, de la confiance et des perspectives d’évolution
Un environnement reconnu pour sa dimension humaine
Parlons de vous !
Les trois indispensables :
Excel avancé (tableaux de calcul complexes, formules imbriquées) et/ou notions de SQL/bases de données
Compréhension en paie ou SIRH — pas besoin d'être expert·e légal·e, mais il faut comprendre comment fonctionne un bulletin de paie
Anglais courant à l’écris et à l'oral — vous animez des réunions, défendez des choix techniques, recueillez des besoins : tout ça parfois en anglais
Un vrai plus : avoir travaillé dans ou avec une ONG internationale.
Côté savoir-être : vous êtes organisé·e, autonome, curieux·se, et vous savez écouter avant de proposer une solution. Les conditionsCDI — Statut cadre
100 % télétravail (venue ponctuelle à Paris)
Bac+3 minimum — RH, Finance, Informatique ou équivalent
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vos paramétrages de paie auront un impact réel sur des équipes terrain de partout dans le monde. Et parce qu'Epiconcept est classée n°1 Happy at Work (moins de 500 salariés, Choose My Company 2025) ; 91,7 % de nos collaborateurs recommandent l'entreprise.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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