Gestionnaire Technico-Commercial F/H

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Commerciale et plus particulièrement du département Marchés fondateurs, le Gestionnaire Technico-commercial F/H a pour mission principale d’accompagner les sociétaires, de la prise en charge de la demande à la gestion quotidienne du contrat.

Opérations de souscription et de tarification

•Déterminer les conditions d’acceptation d’un risque sur les aspects tarifaires et garanties, en fonction de la politique de souscription du département ;
• Etudier et accepter les risques présentés à l'aide de l’outil de tarification ;
• Elaborer les projets de contrat ;
• Analyser les résultats des contrats et proposer des éléments de renégociation ;
• Régulariser le contrat.

Opérations de gestion et de production

• Analyser et étudier les besoins des inspecteurs et les formaliser ;
• Assurer l’émission des affaires nouvelles suivant les règles de souscription et les délais fixés ;
• Proposer aux inspecteurs le projet de contrat ;
• Saisir et valider la transaction informatique ;
• Fournir une assistance technique sur les dossiers en cours de traitement ;
• Régulariser et modifier le contrat en fonction des contraintes techniques et des besoins des sociétaires ;
• Effectuer toute opération demandée par le sociétaire et/ou de nature
contractuelle tendant à modifier les informations d'origine.

Projets transversaux

• Contribuer à certains projets transversaux au sein de l’équipe.

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VOTRE PROFIL

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maîtrise des techniques/produits de l’assurance IARD de collectivités ;
• Connaissance des règles de tarification et de souscription ;
• Maîtrise de la relation client à distance ;
• Connaissance des outils Salesforce et Axapac est un plus ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel).

COMPETENCES RELATIONNELLES :

• Sens du service client ;
• Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Organisation et esprit d’équipe ;
• Méthode et rigueur.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelles, ....);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.