Chef de projet informatique Infrastructure (IT)
En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Infrastructure" pour un client dans le secteur du services Description? Contexte & ObjectifsAu sein de la Direction des Infrastructures de la DSI Groupe, vous serez intégré au pôle de direction de projets. L?objectif est de piloter des projets d?infrastructure IT complexes, dans un environnement ISO 27001 / HDS, en collaboration avec de multiples équipes techniques (Systèmes, Réseaux, Sécurité, DBA, Automation, Datacenter, Architecture...). Vous êtes garant(e) du triptyque coût / délai / qualité, de l?animation des équipes projet jusqu?au reporting au Comité de Direction de la DSI. ? MissionsCadrage et pilotage de projets complexes (multi-équipes, >100 jours.homme, plusieurs millions ?) Animation de daily meetings, comités opérationnels, comités de pilotage Suivi de planning, budget, indicateurs de performance Constitution des équipes projets, levée des blocages Coordination avec les équipes techniques internes (réseaux, systèmes, sécurité...) et prestataires Rédaction de livrables : documentation technique, rapports de suivi, synthèses pour la direction Contribution aux choix techniques, gestion des appels d?offres et déploiements Reporting hiérarchique et synthèse auprès du Comité de Direction de la DSI ? Technologies & MéthodesMéthodologies projet : Agile (Scrum, SAFe) & Cycle en V Outils : Sciforma / PSNext, MS Project, suite bureautique Connaissances solides des environnements infrastructure IT : Systèmes, Réseaux, Sécurité Profil candidat: ??? Profil recherchéCompétences Niveau Gestion de projet Expert ? Infrastructure IT (systèmes, réseaux, sécurité) Confirmé ? Méthode Agile (Scrum, SAFe) Confirmé ? Rigueur, synthèse, leadership Expert ? Animation transverse & communication Expert ? Langue française Courant (impératif) Anglais Lu, écrit (secondaire) ? Soft Skills attenduesExcellent relationnel : rôle transverse Forte capacité de synthèse & communication Leadership et diplomatie Rigueur, esprit d?analyse Sens du service et orientation résultats
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