E-merchandiser - CDI
CABAIA recrute un(e) E-Merchandiser !
CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.
Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️
Les principaux avantages chez CABAIA :
Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique d'augmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;
Et bien plus encore !
Tes missions :
Au sein du pôle E-commerce, tu seras en charge de la présentation et de la gestion des produits en ligne sur les sites France et International (travail sur plusieurs marchés : Allemagne, BENELUX, Espagne, Italie).
Gestion du catalogue produits & e-merchandising
Création des fiches produits et gestion du catalogue FR/COM (contenus, attributs, SEO, cohérence des traductions selon le process interne).
Gestion des discontinuités, archivage et vérification des inventaires.
Optimisation du e-merchandising : classement des catégories, règles de tri, mise en avant des nouveautés, best-sellers et produits stratégiques.
Optimisation du cross-sell pour maximiser le taux de conversion.
Correction des traductions dans les différentes langues, en lien avec les country managers.
Coordination avec l’équipe Création
Suivi de la bonne réception des packshots, visuels portés et contenus additionnels.
Vérification de la conformité des livrables (format, ratio, direction artistique, adaptation par marché).
Intégration des assets dans Shopify selon les guidelines.
⚡️Animations commerciales
Contribution ponctuelle au setup des contenus onsite : homepages, bannières, carrousels, landing pages, adaptées aux différentes langues et marchés.
Veille concurrentielle sur les animations, mises en avant et tendances merchandising.
Optimisation quotidienne des sites
Veille fonctionnelle des sites, remontée des bugs et suivi de leur résolution.
Maintien d’une veille concurrentielle pour s'assurer que les produits sont présentés de manière compétitive et identifier les opportunités d'amélioration.
Suivi et analyse des KPIs
Analyse des actions menées (optimisations merchandising, mises en avant, cross-sell, précommandes…) et formulation de recommandations orientées business.
Participation à la préparation des bilans hebdomadaires et mensuels, avec un focus sur les catégories et les lancements pris en charge.
Suivi des performances de l’offre : rotations, sur-performance, sous-performance, identification des axes d’amélioration et partage des insights.
Compétences
Technique : maîtrise d’un CMS e-commerce (Shopify fortement apprécié) et bonne compréhension des mécaniques e-merchandising. Capacité à analyser et interpréter les données e-commerce (GA4, Looker Studio, KPIs de conversion). Sensibilité aux bonnes pratiques UX, SEO produit et à la qualité visuelle.
Rigueur : tu as le sens du détail et sais qu’une petite erreur dans le catalogue peut avoir de grosses conséquences.
Organisation : tu sais avancer efficacement dans un environnement dynamique, prioriser les tâches et mener plusieurs projets de front.
Esprit analytique : tu lis les performances, identifies les tendances et proposes des recommandations concrètes et actionnables.
Proactivité : tu n’attends pas que les problèmes arrivent, tu cherches constamment à améliorer les process, le merchandising et les conversions grâce à de petits tests et ajustements.
Curiosité : envie d’apprendre, de monter en compétence et de te tenir à jour des bonnes pratiques e-merchandising et e-commerce.
Esprit d’équipe : tu collaboras fluidement avec les chefs de projets, la Créa, le Produit, le CRM et la Logistique, en adaptant ton discours selon ton interlocuteur.
Adaptabilité : à l’aise avec les changements, les imprévus et les deadlines serrées, tu gardes ton sang-froid et tes priorités claires.
Profil recherché
Tu possèdes au moins une première expérience en e-commerce, merchandising, gestion de catalogue ou production de contenus.
Tu as une bonne compréhension des enjeux e-commerce et une sensibilité particulière à la mise en valeur des produits.
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), tu aimes optimiser, analyser et chercher des leviers pour améliorer l’expérience client et les performances du site.
Doté(e) d’un bon sens visuel et d’un esprit analytique, tu sais naviguer dans un environnement dynamique, hiérarchiser les priorités et travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes (Produit, Créa, CRM, Logistique…).
Proactif(ve) et force de proposition, tu contribues activement au développement de nos sites internet tout en garantissant une exécution précise, fiable et orientée croissance.
Processus de recrutement :
Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Morgane - Directrice E-commerce (45 min) ;
Cas pratique et restitution avec Morgane et Laura - Cheffe de projet E-commerce (2h).
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
Emplois Recommandés
Menuisier / Charpentier H/F
Le poste : EXPÉRIENCE AU QUÉBEC - EXPATRIATION NÉCESSAIRE Lieu : Province de Québec, Canada AB Stratégies Équilibre, expert en recrutement et en expatriation, vous propose une opportunité uniq…
Join the Spiko Talent Pool (Spontaneous Application)
Not finding the right fit among our current openings? We are always on the lookout for passionate individuals who want to redefine the future of finance and tokenization. Whether you are an expert in…
Alternance Assistant(e) Chef de Projet - Paris (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la communication pour les métiers du bâtiment, un(e) Assistant(e) chef de projet …
Alternance - chargé.e de mission droit social - septembre 2026 - h/f
Description entreprise : GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif , créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commercia…
Chef de brigadeH/F
Rejoignez l’Hôtel Montalembert, un hôtel intimiste au cœur du quartier Saint-Germain-des-Prés. Idéalement situé sur la rive gauche, à 5 minutes de Saint-Germain-des-Prés, l’Hôtel Montalembert, pre…
Business Developer IT Junior - Infogérance & intégration IT
Tu as 2 ou 3 ans d'expérience en vente B2B, tu as envie de bosser dans la tech et tu veux construire une vraie carrière commerciale IT ? Chez Kincy, tu ne seras pas livré(e) a toi-même : tu seras acc…
Directeur de programmes - CDI
Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour rejoindre un cabinet de conseil de premier plan, spécialisé dans les transformations stratégiques et digitales. Vous interviendrez sur de…
Coordinateur.rice scolarité
Secteur Éducation et formation Description de l'entreprise/de l'organisme Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus réparti…
Alternance Chargé(e) de recrutement - Paris (F/H)
L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de conseil en management, un(e) Chargé(e) de de recrutement, pour préparer l’une de nos f…
Sous-chef pâtisserie H/F
Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés…