Founding Product / Head of Product d'une startup de la Medtech (Marketplace) | Paris CDI

L'ENTREPRISE : Marketplace Medtech

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Spinoff d'une scale-up Medtech rentable (+ de 300 salariés, des millions d'utilisateurs..)
• Solution qui va impacter des millions de salariés
• Un POC de 6 mois validé avec succès : des centaines de clients
• L'entreprise entre dans une phase de scale
• Des relais de communication puissants (partenaires)

VOTRE MISSION :

Objectif du candidat : prendre la responsabilité complète du produit d’une marketplace en forte croissance, en construisant une expérience fluide pour clients et prestataires, tout en structurant les fondations produit, tech et opérationnelles nécessaires pour scaler. Timeline :

• 0–8 mois en mode très hands-on sur la construction et la stabilisation du produit et des bases opérationnelles
• 8–16 mois en prise de hauteur avec montée en management d’équipe et structuration du delivery,
• 16 mois + : Rôle de Head of Product/CPO plus stratégique et moins opérationnel

Vos missions :

• Construire et prioriser la roadmap produit en fonction des besoins clients, prestataires et équipes opérationnelles
• Recruter, structurer et manager les équipes Produit, Design et Tech pour accompagner la croissance
• Piloter les développements de bout en bout : cadrage fonctionnel, spécifications, suivi des livraisons, recette et mise en production
• Identifier les irritants opérationnels et mettre en place des processus pour industrialiser la gestion des prestations
• Faire évoluer le produit via l’intégration d’outils IA, de nouveaux services et de connexions avec des plateformes partenaires
• Présenter et valoriser le produit auprès des équipes internes, clients et partenaires stratégiques
• Travailler sur les sujets transverses liés à la data, la performance, le trafic et l’hébergement

VOTRE PROFIL :

• 5 à 10 ans d’expérience en Product Management, idéalement incluant la construction de produit from scratch
• Expérience en marketplace de services ou e-commerce
• Forte orientation utilisateur : capacité à simplifier les parcours et supprimer les frictions opérationnelles
• Intérêt pour l’intégration de l’IA dans les produits et les processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance et peu structuré
• Une expérience en management d’équipes Produit, Design ou Tech sera très appréciée
• Excellentes c ompétences en communication et collaboration transverse

MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 80 -90k€ fixe
• Gymlib, Happytal, bonne mutuelle..
• Paris centre, 2 jours de remote

POUR EN SAVOIR PLUS : [email protected]

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, … Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support