Coordinateur·rice Projets IT
TON POSTE & TES MISSIONS
Coordinateur·rice Projets IT
Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité directe du directeur des systèmes d'information, ou de toute personne qui pourrait lui être substituée, le/la salarié(e), en sa qualité de c oordinateur·rice projets IT , sera chargé(e) des missions suivantes :
Gestion de projets IT
- Être le relais opérationnel du DSI auprès des prestataires, fournisseurs et utilisateurs.
- Participer au pilotage des projets informatiques de l'entreprise, depuis l'expression des besoins jusqu'à leur mise en production.
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et documentations associées.
- Assurer le suivi des plannings, des actions, des risques et des reportings liés aux projets.
- Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique afin de garantir la conformité des livrables aux besoins exprimés.
- Assister aux réunions projets, rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des actions décidées.
Applications métiers et transformation digitale
- Participer à l'administration fonctionnelle et à l'amélioration continue des applications métiers de l'entreprise.
- Assurer l'interface entre les utilisateurs, les prestataires et la DSI afin de garantir le bon fonctionnement des outils et leur évolution.
- Participer au déploiement et à la maintenance des outils collaboratifs, de reporting, de BI, d'intelligence artificielle et de cybersécurité.
- Contribuer à l'amélioration des processus métiers au travers de solutions numériques adaptées aux besoins de l'entreprise.
Support utilisateurs et gestion du ticketing
- Assurer un support fonctionnel et opérationnel aux utilisateurs du siège sur les outils bureautiques, collaboratifs et métiers.
- Assurer le suivi de l'activité du support informatique au travers de l'outil de ticketing GLPI.
- Veiller à la bonne qualification, priorisation, affectation et clôture des demandes et incidents.
- Participer au suivi des indicateurs de performance du support informatique et proposer des actions d'amélioration continue.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de l'expérience utilisateur.
Suivi IT du réseau de boutiques
- Assurer le suivi opérationnel de certains aspects informatiques du réseau de boutiques : postes de travail, solutions d'encaissement, périphériques, téléphonie, réseau et connectivité.
- Coordonner les interventions des prestataires et assurer le suivi des incidents ou demandes d'évolution remontés par les magasins.
- Participer aux ouvertures, fermetures, rénovations et transferts de points de vente sur les volets informatiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et services numériques mis à disposition des équipes du réseau.
Documentation, formation et conduite du changement
- Rédiger et maintenir les documentations techniques et fonctionnelles, procédures, modes opératoires et supports de formation.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et des bonnes pratiques numériques.
- Participer aux actions de formation, de communication interne et de conduite du changement.
- Réaliser une veille technologique et fonctionnelle afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation.
Cybersécurité et Intelligence Artificielle
- Participer au déploiement et à l'évolution des solutions de cybersécurité de l'entreprise.
- Contribuer aux actions de sensibilisation des collaborateurs aux risques informatiques et cyber.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques, chartes et bonnes pratiques de sécurité.
- Accompagner les métiers dans l'adoption et l'utilisation des outils d'intelligence artificielle validés par l'entreprise.
Participation à la vie du service informatique
- Assister le DSI dans le suivi des interfaces, flux de données et échanges entre les différents composants du système d'information.
- Participer au suivi administratif et documentaire du service informatique.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du fonctionnement de la DSI.
- Participer à toute mission nécessaire au bon fonctionnement et à l'évolution du système d'information de l'entreprise.
Nous recherchons un profil confirmé ou intermédiaire (3 à 5 ans d'expérience).
Salaire fixe entre 35 et 45K€ / an.
CDI
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