Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale H/F

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute. Notre projet d’établissement est construit dans l’optique de proposer une réponse adaptée à la hauteur de la politique de santé mise en œuvre : « ma santé 2022 ». Votre intervention au domicile représente une qualité de vie pour le patient, et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée. L’Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute UN ASSISTANT SOCIAL / CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMLIALE (H/F) En CDI Temps plein Vos responsabilités Au sein de l’HAD, sous la responsabilité de la Responsable du service psycho-social, vous intervenez auprès des enfants et en renfort de l’équipe auprès des patients adultes. A ce titre vous avez pour missions de :

• Evaluer, informer et accompagner les patients et/ou les proches aidants afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social (sanitaire, familial, économique, culturel, professionnel …).
• Coordonner la prise en charge sociale avec les différents intervenants (établissements prescripteurs, organisme, etc…).
• Participer à la préparation de fin de prise en charge d’un patient en collaboration avec les autres professionnels de l’HAD.

Vous avez

• Un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale avec un permis B (déplacements au domicile des patients).
• Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
• Des capacités d’adaptation à l’environnement, aux habitudes de vie du patient et son entourage.
• Des compétences reconnues à l’évaluation des urgences.

Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Un véhicule de fonction.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
• Prime de cooptation de 300 € bruts.
• Prime d’intéressement.
• Rémunération à partir de 2 778 € brut mensuel.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.