Alternance - Chargé de Ressources Humaines (H/F)
Missions :
Gestion du personnel (60%) :
- Gestion administrative courante (appels téléphoniques, mails, organisation des réunions..)
- Gestion des dossiers du personnel (suivi des congés, arrêts maladie, etc.).
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif des sorties des collaborateurs.
Développement RH (30%) :
- Participation à la diffusion des annonces, présélection des candidats, planification et conduction des entretiens d'embauche
- Développement de la marque employeur
Projets transverses (10%) :
- Amélioration des processus RH
- Participation aux actions de communication
Compétences / Profil :
- Étudiant(e) bac + 3 / +4 /+5 en école de commerce, université
- Capacité d’adaptation et sens du service.
- Excellente relationnelles et rédactionnelles.
- Rigueur, organisation, et respect de la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
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