Chargé(e) des risques numériques F/H

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein de la Direction Exécutive des Risques, de la Protection et du Contrôle, vous intégrerez le Service des Risques Numériques de la Direction SSI, Continuité et Fraudes Externes, en qualité de Expert Risques Numériques BRED SA.

A ce titre et sous la responsabilité du Responsable des Risques Numériques, vos activités principales seront les suivantes : Sécurité dans les projets (ISP) Participer au processus d’intégration de la sécurité dans les projets (étude des besoins, analyse de risques, recette sécurité) et des prestations externalisées.

Réaliser des analyses de risques sur des projets structurants en coopération avec le pôle Expertise SSI.

Contribuer à la cartographie des risques ICT en collaboration avec notre filiale BRED IT.

Participer aux Analyses d’Impact sur la Vie Privée en coopération avec la filière protection des données Gestion des filiales intégrées Réaliser des fiches de sécurité des filiales intégrées et en assurer le suivi régulier.

Assurer le suivi des risques ICT des filiales concernées et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.

Intervenir de manière régulière en comités filiales.

Gouvernance Participer aux différents comités ICT.

Contribuer à la rédaction des politiques et standards ICT.

Maintenir à jour le corpus documentaire existant.

Contribuer à la mise en conformité de programmes réglementaires Cyber (EBA, DORA, etc.).

Gestion des demandes et dérogations Participer à la gestion des écarts et des dérogations aux Politiques de risques ICT du Groupe.

Gérer les demandes courantes et l’assistance sécurité aux utilisateurs.

Traiter les demandes d’autorisations et d’exceptions en suivant les procédures établies.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) en gestion des risques, sécurité (informatique), management des Systèmes d‘Information ou domaine technique connexe.

Expérience professionnelle dans un rôle similaire ou dans la sécurité IT, de préférence dans un environnement complexe (Groupe et international) et financier (Banque, Assurance, …).

Des certifications professionnelles telles que la certification CISSP (Certified Information Systems Security Professional) ou CISM (Certified Information Security Manager) peuvent être des atouts précieux.

Vous justifiez d’une expérience minimale de 7 à 10 ans sur un poste équivalent, Vous connaissez les activités bancaires et financières, Vous connaissez la règlementation bancaire et financière, Vous maitrisez les outils informatiques, Vos capacités relationnelles ne sont plus à démontrer, Vous parlez et écrivez couramment anglais (niveau B2 minimum), Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode, Vous avez le sens des responsabilités, Vous avez le sens critique dans une vision d’amélioration, Vous avez le sens de la négociation, Vos capacités d’analyse et de synthèse sont démontrées.

Localisation du poste : Joinville-le-Pont Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires

Nous rejoindre ?

C’est aussi bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un package social attractif : Rémunération fixe sur 12 mois, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise