CDD - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
En tant qu’Assistant(e) RH, vous rejoignez Alfred Hotels afin de renforcer l’équipe Ressources Humaines et intervenir sur les sujets RH du siège et des hôtels, avec une dimension à la fois administrative et opérationnelle. Vous jouez un rôle clé au sein de l’équipe en apportant votre soutien au quotidien tout en étant accompagné(e) par la Chargée de Développement RH.
Missions principales :
Suivi administratif RH
- Participer à la gestion administrative du personnel (siège et hôtels)
- Conseiller et accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH au quotidien
- Contribuer à la planification et au suivi des formations obligatoires (HCR)
- Veiller au respect des politiques internes et des procédures RH
Projets RH
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes (SOP)
- Participer au déploiement de notre SIRH
- Intervenir sur les parcours d’onboarding et d’offboarding (siège et hôtels)
- Participer aux actions de communication interne (newsletter, application interne, etc.)
- Contribuer à l’organisation d’événements internes
- Participer à différents projets RH transverses selon les besoins du service
Recrutement
- Apporter un support à l’équipe recrutement
- Participer au déploiement de notre ATS
- Suivre l’activité liée à la haute saison
Les missions décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. Dans un environnement à taille humaine, vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres sujets RH, dans un esprit de collaboration et de solidarité d’équipe.
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