Business Developer senior H/F - Transition Énergétique - CDI à Paris

Vos missions

Les missions des commerciaux chez Alter Watt sont variées et à fort enjeux :

• Rencontrer des responsables techniques immobiliers et des directions immobilières avec nos ingénieurs en efficacité énergétique.
• Accompagner les directions en leur apportant du conseil dans leur réflexion stratégique et réglementaire . Nous intervenons dans un cadre légal évolutif, avec une actualité environnementale impactante.

Développement commercial

• Développer un portefeuille de clients BtoB du premier contact à la signature du contrat : suivre le marché, qualifier des prospects, conseiller en stratégie d’efficacité énergétique, rédiger des propositions, négocier et vendre
• Développer des partenariats pouvant générer des leads et ouvrir nos horizons d'acquisition clients
• Comprendre et identifier les enjeux d’économies d’énergie des prospects et clients
• Vous bénéficierez d'un support solide de nos équipes d'ingénieurs et marketing, et d'outils performants

Organisation et stratégie

• Étroite collaboration avec les ingénieurs du bureau d’étude et le directeur commercial à Paris.
• Être un acteur de l' organisation commerciale (Gestion du CRM, bonnes pratiques...)
• Participer activement à la stratégie commerciale , à l'analyse des leviers de croissance et au développement de notre offre.

Vos compétences

• Nous cherchons un talent confirmé (5 à 10 ans d'expérience) avec une solide connaissance du secteur de l'immobilier d'entreprise . Vous maitrisez les sujets liés à la gestion d'actifs, au financement, aux opérations de travaux, à l'investissement ou à la commercialisation l’immobilier professionnel.
• Nous valorisons votre connaissance de l'écosystème et votre capacité à interagir avec les décideurs et directeurs immobiliers .
• Essentiel pour ce rôle : une maîtrise des techniques de vente , une grande autonomie et un excellent relationnel , avec une communication aussi fluide à l'écrit qu'à l'oral.
• Réel intérêt pour la transition énergétique et la rénovation des bâtiments

Avantages

• Un onboarding soigné et une formation continue
• Une équipe jeune, dynamique et soudée !
• Package de rémunération attractif selon profil
• RTT
• Un cadre dynamique avec des perspectives d’évolution rapide
• Une ambiance conviviale : petits déjeuners, afterworks fréquents, séminaire…

1. Premier contact avec Camille , membre de notre équipe RH (15 minutes)
2. Entretien technique avec le manager (1h)
3. Entretien avec les fondateurs et le manager (1h)