Responsable Ressources Humaines Senior (H/F)

QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

Rattaché(e) à la DRH Richemont France et fonctionnellement à la DRH Van Cleef & Arpels Europe, le/la RRH Senior a pour missions de déployer la politique RH de la Maison Van Cleef & Arpels au sein du périmètre France & Monaco dont il/elle a la charge, pour assurer la croissance de la Maison et promouvoir au quotidien ses valeurs. Il/Elle se positionne en véritable Business Partner de proximité.

A ce titre, vous gérez de manière autonome votre périmètre qui représente un peu plus de 150 collaborateurs, avec des populations majoritairement retail, et encadrez une Responsable Ressources Humaines.

Vous accompagnez la direction et les managers sur l'ensemble des sujets et projets RH (organisation, développement RH, attractivité & rétention, politique de rémunération & gestion budgétaire, performance, disciplinaire, climat social, etc.), et serez à même d'accompagner chaque collaborateur dans sa carrière au sein de la Maison et du Groupe.

L'équipe RH Richemont France, qui compte près d'une quarantaine de personnes, est composée de plusieurs départements, avec qui vous travaillez en étroite collaboration : learning, compensation & benefits, talent, paie, administration du personnel, juridique.

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

Vous avez une expérience confirmée en Ressources Humaines généraliste. Agile, flexible et proactif(ve), vous êtes orienté(e) business et à l’aise pour collaborer dans un environnement matriciel. Vous êtes reconnu(e) à la fois pour votre vision stratégique et vos capacités opérationnelles, et êtes capable de communiquer de façon adaptée et impactante avec une multiplicité d’interlocuteurs.

Vous maitrisez couramment le français et l’anglais, et avez une très bonne connaissance du droit du travail français.

QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
• Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre candidature est retenue :

• 1e entretien avec la Head of Talent
• 2e entretien avec la DRH Richemont France et le Talent & L&D Director Richemont Europe
• 3e entretien avec la DRH VCA Europe et la Managing Director VCA France & Monaco