DSI / CTIO

DSI / CTIO – Retail Media

OM/3788

CDI

Courbevoie (92)

Entreprise française leader dans le secteur du retail media, elle accompagne les marques et les enseignes dans l’activation de dispositifs publicitaires et data au cœur du parcours d’achat.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion européenne (5 pays), l’entreprise engage une transformation majeure de son système d’information afin de construire un SI moderne, scalable et orienté plateforme.

Afin d’accompagner cette transformation, nous recherchons son futur DSI / CTIO, véritable partenaire de la Directrice Transformation, capable de structurer la gouvernance technologique tout en portant l’excellence de l’ingénierie.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Transformation, vous définissez et pilotez la stratégie technologique de l’entreprise. Vous êtes garant(e) de la cohérence globale du SI, de sa capacité à soutenir la croissance internationale et de l’industrialisation des plateformes.

1.Vision et stratégie technologique

• Construire la trajectoire technologique de l’entreprise en cohérence avec les ambitions business.
• Définir les orientations d’architecture (build vs buy, dette technique, standardisation).
• Garantir la cohérence entre plateformes métiers, applications corporate et architecture data.
• Préparer la régionalisation du SI sur plusieurs pays européens.

2.Gouvernance et pilotage de la transformation

• Structurer la gouvernance IT et Produit (priorisation, allocation des capacités, gestion des dépendances)
• Prioriser les investissements et les roadmaps.
• Installer un operating model robuste entre Product, Engineering et métiers.
• Sécuriser les grands programmes de transformation.
• Mettre en place les indicateurs de performance (delivery, qualité, disponibilité, ROI, lead time).
• Structurer l’intégration du SI en garantissant l’interopérabilité entre les différentes plateformes de l’entreprise

3.Manager et faire grandir les équipes

• Encadrer et accompagner les leaders des différents domaines IT (produit, engineering, plateforme)
• Faire monter en maturité les organisations (binômes Product Manager / Technical Lead)
• Structurer la collaboration entre équipes métiers et techniques
• Favoriser une gouvernance transverse entre Product, Architecture, Data et Engineering
• Piloter la coordination transverse entre domaines (API, flux, dépendances critiques)
• Installer une culture commune orientée delivery, qualité et responsabilité

4.Pilotage du delivery et industrialisation

• Définir et déployer un modèle de delivery end-to-end (Demand → Plan → Build → Operate)
• Industrialiser les processus (standards, qualité, automatisation, CI/CD, DevOps)
• Garantir la fiabilité, la performance et la reproductibilité des livraisons
• Optimiser les cycles de développement (lead time, qualité, time-to-market)

5.Architecture, plateforme et excellence opérationnelle

• Garantir la qualité et la cohérence des architectures (DDD, API-first, modularité)
• Garantir la qualité technique des plateformes et son exploitabilité
• Assurer l’exploitabilité des systèmes (monitoring, alerting, SLA/SLO, gestion des incidents)
• Déployer des standards d’ingénierie et de performance à l’échelle

Vous définissez la stratégie API Management (MuleSoft ou équivalent), garantissez la gouvernance des échanges et évitez les architectures point-à-point.

6.Renforcer la cybersécurité

En collaboration avec le RSSI :

• Développer une approche Security by Design ;
• Superviser les sujets IAM, SSO, OAuth2, gestion des secrets ;
• Renforcer la sécurité des APIs ;
• Assurer la conformité RGPD et les exigences contractuelles internationales.

Environnement technologique

Le SI repose sur une architecture moderne orientée plateforme et API :

• Backend : Java Spring Boot, Node.js
• Frontend : applications web SPA, BFF, Design System
• Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, App Engine, GKE ou services managés)
• DevOps : CI/CD, automatisation des déploiements, quality gates
• Intégration : MuleSoft (API management et orchestration)
• Sécurité : Entra ID, IAM, OAuth2, Secret Manager
• Data : BigQuery, dbt, Power BI
• Plateformes Corporate : Salesforce, NetSuite, DAM, Aston, FactoFranc

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans les environnements IT, dont 3 ans minimum dans des fonctions de direction technologique (DSI, CTO, CPTO, VP Engineering, Head of Engineering…).

Vous avez déjà conduit des transformations SI complexes dans des environnements SaaS, plateformes ou produits.

Vous disposez notamment de solides compétences sur :

• transformation de systèmes d’information orientés plateformes ;
• architecture d’entreprise et engineering leadership ;
• cloud (expérience significative sur GCP attendue) et plateformes cloud native ;
• industrialisation des pratiques DevOps et CI/CD ;
• intégration SI et API Management ;
• environnements CRM, ERP et applications corporate (Salesforce, NetSuite ou équivalents) ;
• gouvernance Data et plateformes analytiques ;
• pilotage d’organisations internationales et multi-pays.

Les qualités attendues

Nous recherchons un leader capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership et votre capacité à embarquer des équipes ;
• votre aptitude à transformer une vision en exécution concrète ;
• votre sens des priorités et de l’arbitrage ;
• votre capacité à dialoguer aussi bien avec le COMEX qu’avec les équipes techniques ;
• votre exigence en matière de qualité, de delivery et d’impact business ;
• votre pragmatisme et votre capacité à conduire le changement dans des environnements complexes.