Alternance - Associate Gestion de Fortune - H/F

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein des équipes Gestion de Fortune de Banque Privée France (80 banquiers privés), vous serez en appui des Banquiers Privés. Chaque Associate est rattaché à une équipe de Gestion de Fortune (10 équipes), au sein d'une équipe et vous serez entouré de 4 à 8 banquiers et 2 à 4 assistants commerciaux.

En tant qu’Alternant Associate Gestion de Fortune, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des portefeuilles titres, PEA et contrats d’assurance-vie pour préparer et proposer des actes de gestion aux Banquiers Privés (à l’appui des outils, des recommandations de l’AD GF et du Développement Commercial)
• Préparation de rendez-vous
• Rédaction de Demande d’Autorisation d’Engagements, dès lors que celle-ci est complexe (notamment pour les demandes sur les sociétés patrimoniales, de financements d’acquisition de titres, de financement de restructuration de dettes, …)
• Des recherches sur des OPCVM (fonctionnement, performants, spécificités,)et des recherches thématiques, financières ou patrimoniales en liens avec les équipes dédiées
• Etablissement du reporting GF à la demande et la fourniture d’explications sur les performances ou en cas de dysfonctionnement constaté.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.

Vous interviendrez auprès de la clientèle.

Votre aide, en fonction des besoins, sera mise à disposition d’une ou plusieurs équipes de Gestion de Fortune. Vous serez coordonné par le Responsable du Développement Commercial.

Cette alternance, basée à Paris 9ème, est à pourvoir à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

ET APRÈS ?

Ce poste vous permettra de :

- développer des connaissances des produits financiers et particulièrement OPCVM

- de découvrir tous les métiers de la gestion de patrimoniale (AD, Middle Crédit, Structuration Crédit, Gestion Déléguée, Gestion Conseillée Active, Gestion Conseillée, Ingénierie Patrimoniale, ...)

- d'appréhender la structuration des crédits

L'expérience Associate peut déboucher sur un poste de Chargé de relation ou de Conseiller Banque Privée.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 1851 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5 versée sur 12 mois. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage. 

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ASSOCIATE GESTION DE FORTUNE- H/F ?

Vous préparez un bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de patrimoine.

Une première expérience bancaire (stages, alternances …) est la bienvenue.

Vous maîtrisez Excel et la maîtrise de l'anglais peut être un plus.

Vous êtes innovant, curieux, force de proposition et doués d'une bonne capacité de rédaction et d'analyse. Ajoutez à cela une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un bon sens de l'organisation finiront de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.


« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.