Gestionnaire de paie
Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire paie. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement harmonieux de notre département des ressources humaines. Votre mission principale consistera à préparer, traiter et vérifier les fiches de paie pour l'ensemble des employés. Vous devrez garantir la conformité avec la législation en vigueur et les politiques internes. Parmi vos tâches quotidiennes, vous effectuerez les déclarations sociales obligatoires, tiendrez à jour les registres liés aux salaires et gérerez l'administration des avantages sociaux. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec le service comptabilité pour assurer une optimisation des processus financiers. Le suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et autres informations ayant un impact sur la paie fait également partie intégrante de votre rôle. Vous agirez en tant que point de contact principal pour toutes questions relatives à la paie, en fournissant conseils et explications aux collaborateurs sur leurs rémunérations. Au-delà de ces responsabilités essentielles, vous participerez à l'amélioration continue des procédures actuelles afin d'assurer une efficacité maximale du département. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes :
- Maîtrise parfaite du processus complet de gestion de la paie
- Excellente connaissance des réglementations sociales et fiscales en matière de paie
- Expérience préalable avec les logiciels SIRH (système d'information RH)
- Précision remarquable et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais
- Forte aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
- Sens aigu de la confidentialité et discrétion professionnelle
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