Responsable du département activités transverses F/H
Vous voulez piloter les missions transverses de la Direction des Risques Opérationnels dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques Opérationnels de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Parmi nos missions au quotidien :
- Produire, coordonner et assurer la qualité des livrables Direction des Risques Opérationnels transverses, ainsi qu'animer la filière avec les autres Directions.
- Construire et suivre le plan de formation, incluant la conception du e-learning et de supports de formations en collaboration avec l'EBR.
- Définir les normes et méthodes (RGR, procédures, outils) concernant la gestion des risques opérationnels consécutifs aux lancements des projets.
- Piloter, faire évoluer, et apporter le support utilisateur de l'outil de gestion des risques opérationnels (AGIR).
- Centraliser et piloter le budget de la Direction (change, run, effectifs, alternants)
- Prendre en charge les autres activités transverses de la DRO, dépendantes de l'actualité et des évènements externes (coordination des missions de contrôles et d'audit, définition de KPI…).
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l'idéal, vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 avec une expérience significative dans la maîtrise des risques opérationnels bancaires. Vous avez une appétence pour le développement des compétences de l'équipe et le partage des savoirs. Vous avez une bonne compréhension des enjeux stratégiques du secteur bancaire ? Vous êtes décidément parfait(e) ! *La connaissance de l'organisation du Groupe La Banque Postale est un plus. Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.Emplois Recommandés
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