Gestionnaire de paie et ADP H/F

Paris

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie et ADP H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel en CDI sur Paris 15ème dans le cadre d'une création de poste.

Au sein d'un service paie de 3 personnes et d'un service RH de 9 personnes, vous avez pour missions :

Paie :

  • Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (variables et absences) -> environ 250 Paies de A à Z multi-établissements
  • Contrôle et édition des bulletins de salaire ;
  • Commande des tickets restaurants et forfait mobilité durable.
  • Contrôle des charges sociales ;
  • Établissement des déclarations sociales ;
  • Établissement des DSN .

Administration du personnel :

  • Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte ;
  • Organisation et suivi des visites médicales (relances, lien avec la médecine du travail etc.) ;
  • Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle ;
  • Informations, renseignements auprès des salariés sur leur situation administrative ;
  • Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca ;
  • Assurer un rôle de référent administratif auprès des salariés et des managers pour toutes les questions liées à la gestion du personnel.

Logiciels : Teams RH (Paie) et Lucca (Gta)

CCN : Syntec

Le profil recherché

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et sur une paie internalisée.

Vous maitrisez la paie de A à Z.

Vous êtes autonome, rigoureux et curieux.

Rémunération : 40/43K€ selon profil sur 12 mois

Statut : Agent de maitrise ou cadre - 39 Heures

Avantages : 2 jours télétravail / TR 10€ / Mutuelle prise en charge à 100%

Localisation : Paris 15ème proche Gare Montparnasse

Prise de poste : asap ou prise de poste en Septembre possible également

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici .

Publié le 2026-05-22

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