Chargé(e) de recrutement - Finance & Conseil H/F

Smatch Consulting
Paris

À propos du poste Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, cabinet reconnu dans les métiers de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe RH. Vous rejoindrez un environnement dynamique et exigeant, au sein duquel vous serez directement impliqué(e) dans le développement des équipes Finance & Conseil. Vos missions Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats :

  • Recueillir et comprendre les besoins auprès des managers et équipes opérationnelles ;
  • Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés ;
  • Identifier et approcher des candidats via LinkedIn Recruiter, CVthèques et approche directe ;
  • Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales ;
  • Piloter les différentes étapes du processus de recrutement avec les managers ;
  • Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration ;
  • Développer et entretenir un vivier de candidats spécialisés dans les métiers Finance et Conseil ;
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement.
Les profils que vous recruterez Vous interviendrez notamment sur des profils à forte dominante Finance / Conseil, tels que :
  • Consultants en Consolidation ;
  • Consultants EPM / outils de consolidation ;
  • Consultants Finance Transformation ;
  • Consultants SAP Finance / SAP Group Reporting ;
  • Consultants Tagetik / OneStream / Board ;
  • Consultants / Business Analysts Finance ;
  • Profils Reporting / Performance Finance ;
  • Profils plus classiques en Audit, Expertise Comptable et Finance.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
  • Un poste au cœur des enjeux de développement du cabinet ;
  • Une exposition à des métiers Finance, Audit, Conseil et Transformation variés ;
  • Des échanges réguliers avec des experts et managers ;
  • Un environnement dynamique et en croissance ;
  • Un poste basé au cœur de Paris, dans le quartier Opéra.
Localisation : Paris 9e - Opéra Contrat : CDI Expérience : 2 à 3 ans minimum en recrutement Nous recherchons un(e) recruteur(se) disposant de 2 à 3 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement acquise dans un environnement :
  • Cabinet de conseil ;
  • Audit / expertise comptable ;
  • ESN / société de conseil ;
  • Finance / transformation financière ;
  • Recrutement de profils cadres et/ou consultants.
Une première expérience dans le recrutement de profils Finance, Audit, Conseil, ERP ou IT Finance sera particulièrement appréciée. Au-delà de la connaissance technique des métiers, nous recherchons surtout une personne capable de comprendre rapidement des environnements métiers complexes et d'identifier les bons profils.

Publié le 2026-09-24

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