Assistant juridique H/F

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d’avocats,  un Assistant juridique H/F.

Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible , et est basé à Paris 9 ème .

DEFINITION DES TACHES :

Au sein d’une équipe composée de 5 associés et 30 collaborateurs , vous intégrerez le  pôle droit social , aux côtés d’ assistants juridiques  et de  chargés de facturation .
Vous rejoindrez un environnement structuré et collaboratif et vos missions principales seront les suivantes :

Assistanat juridique (environ 80 % du poste) :

• Ouverture des dossiers (informatique et papier) ;
• Traitement des e-mails ;
• Suivi de l’agenda judiciaire, gestion des dates et des délais (procédure d’appel, délibérés, audiences) ;
• Gestion du RPVA et du Télérecours (communication de conclusions, échanges de messages, suivi des notifications, etc.) ;
• Préparation et constitution des dossiers de plaidoiries (impression, classement, recherche de jurisprudence) ;
• Préparation des courriers de constitution et des conventions d’honoraires ;
• Relations avec les juridictions et auxiliaires de justice ;
• Impression, classement et archivage papier et informatique.

Assistanat de direction (environ 20 % du poste) :

• Gestion d’agendas complexes ;
• Organisation des déplacements ;
• Gestion des notes de frais ;
• Préparation de réunions et de supports internes.

COMPETENCES REQUISES :

• BAC+2 minimum en secrétariat juridique ou équivalent ;
• Expérience de 5 à 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’avocats, dans un département droit social ou contentieux ;
• Bonne connaissance des procédures judiciaires notamment en droit social ou contentieux ;
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement de Gestisoft ;
• Anglais professionnel (pour échanges ponctuels avec une clientèle internationale).

PROFIL RECHERCHE :

• Excellente orthographe et rigueur rédactionnelle ;
• Sens aigu de l’organisation et de la priorisation ;
• Réactivité, anticipation et fiabilité ;
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service ;
• Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.

REMUNERATION & AVANTAGES :

• La rémunération est de 38-46€ en fonction du profil et de l’expérience.
• Durée hebdomadaire : 38h30.
• Rémunération variable après 6 mois d’ancienneté.
• Tickets restaurant, CSE.
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 1 jour par semaine selon la charte interne).

REF : TAN/ASSSOC/0126