Data Product Manager F/H
DescriptionTu veux piloter des produits data qui dépassent le stade du dashboard ? ðEn tant que PM Data chez Hubvisory, tu es LA personne qui fait le lien entre la stratégie data de nos clients grands comptes et la création de valeur produit concrète. Pipeline, Analytics, IA : tu pilotes le produit de bout en bout.ð Tes missionsIdentifier et qualifier les cas d'usage data à fort impact métierConstruire et piloter la roadmap produit data : innovation, industrialisation, runCoordonner des squads pluridisciplinaires (Data Analysts, Analytics Engineers, Data Engineers, ML Engineers)Cadrer la faisabilité technique : architecture data, qualité des sources, mise en prodDéfinir les KPIs de valeur et mesurer l'adoption réelle des solutions déployéesGarantir la fiabilité en production : SLO, monitoring, alerting, post-mortems️ L'objectif ?Faire de toi un PM Data de référence, capable de piloter des produits data complexes dans des environnements grands comptes exigeants. Selon ton appétence : trajectoire vers Product Leader, référent Data & IA, ou Manager Conseil.ð Pourquoi rejoindre Hubvisory ?Des missions data & IA chez des leaders (Danone, Kering, SNCF…)Des revalorisations salariales bi-annuellesUn intéressement jusqu'à 22% des profits, redistribué de façon égalitaireLe Hubvisory Campus : formation immersive + 1000h de contenuSignataire du Parental ChallengeRémunération ð¶ Fixe annuel brut entre 46 et 56K selon grade (confirmé/senior), variable individuel, intéressement aux résultatsRequirementsð Quel profil recherchons-nous ?Expérience : 3 à 6 ans en Product Management, dont au moins 2 ans sur des produits data, Analytics ou IACompétences clés : culture data solide (data warehouse, ETL/ELT, cloud), SQL, compréhension des concepts ML et Analytics, capacité à challenger des sujets techniques (APIs, modèles de données)Atouts : MLOps (Docker, Kubernetes, MLflow), dataviz (Power BI, Looker), gouvernance data (RGPD, IA Act)Soft skills : rigueur analytique, leadership transverse, communication impactanteð Comment se déroule le processus de recrutement ?Échange avec un Talent Acquisition Specialist pour valider le fit mutuelCas pratique en live avec un Manager (90 min)Entretien de projection avec un VPProposition d'embauche par téléphoneQuelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.CategoryIA
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