INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F - CDI

La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter nos pages internet : Description du poste Affecté(e) au département informatique (15 personnes), au sein de la DSI (24 personnes), vous êtes rattaché(e) au Responsable Informatique. Le département est composé de deux entités :

• L'entité Opérations & Infrastructures,
• L'entité cybersécurité.

Vous intervenez au cœur des infrastructures techniques de la caisse et contribuez à garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes, réseaux, environnements virtualisés, solutions de stockage, sauvegarde et outils de cybersécurité. Vous jouez un rôle clé dans la conception, l'évolution, l'administration et la supervision du système d'information, ainsi que dans la résolution des incidents complexes et la participation aux projets techniques de modernisation.

• Administration et exploitation des infrastructures :
  • Administrer les environnements virtualisés (VmWare, infrastructures hyperconvergées).
  • Administrer les serveurs Windows et Linux.
  • Superviser et maintenir les solutions de stockage (SAN/NAS) et de sauvegarde.
  • Administrer les réseaux Lan/Wan/Wifi : routage, commutation, Vlan, Vpn, Firewalling.
  • Assurer la surveillance des performances, l'analyse des alertes et la gestion des capacités.
  • Maintenir un haut niveau de disponibilité et de sécurité.

• Conception, architecture et mise en oeuvre :
  • Participer à la conception et à l'évolution des architectures systèmes et réseaux.
  • Contribuer aux projets d'infrastructure : modernisation, migration, sécurisation, automatisation.
  • Préparer et valider les choix techniques en lien avec les équipes concernées.
  • Réaliser les phases de maquette, pré-production, déploiement et mise en service.
  • Documenter les procédures d'exploitation, dossiers d'architecture et bonnes pratiques.
• Cybersécurité et conformité :
  • Appliquer les règles, recommandations et exigences de sécurité définies par le RSSI.
  • Contribuer aux analyses de risques et à l'amélioration du niveau de sécurité (patching, durcissement, gestion des vulnérabilités).
  • Participer aux dossiers d'homologation, aux audits techniques et aux remédiations.

• Support technique avancé (Niveau 3) :
  • Assurer le diagnostic et la résolution des incidents complexes.
  • Accompagner les équipes internes (support, exploitation, développement) et les prestataires.
  • Participer au suivi post-développement et aux retours d'expérience.

• Veille technologique et amélioration continue :
  • Assurer une veille sur les technologies systèmes, réseaux, cloud et cybersécurité.
  • Proposer des améliorations, optimisations ou solutions innovantes.
  • Participer à la construction d'une infrastructure plus résiliente et automatisée.

Profil recherché Vos compétences Compétences techniques :

• Bonnes connaissances des infrastructures systèmes : Windows Server, Linux, VMware, solutions hyperconvergées (type Simplivity). Connaissance des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
• Maîtrise des technologies réseau : VLAN, routage, commutation, Wi-Fi, VPN, firewalling.
• Connaissance des solutions de stockage (NAS/SAN), Netapp et de sauvegarde Véritas NetBackup.
• Bonne compréhension des architectures de haute disponibilité et PCA/PRA.
• Maîtrise des outils de supervision et de scripting (PowerShell, Bash).
• Connaissance des normes et référentiels : ITIL, ISO 27001/27002, NIS2
• Connaissance des outils de sécurité : antivirus, EDR, durcissement, certificats.
• Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-être et soft-skills :

• Qualités relationnelles
• Sens de l'écoute et de communication
• Autonomie
• Rigueur
• Anticipation
• Anticipation
• Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation.
• Force de proposition.
• Capacités managériales
• Capacité à prioriser
• Goût pour les nouvelles technologies informatiques

Votre formation Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+4 avec expérience confirmée en tant que chef de projet technique spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications. Informations complémentaires

• Rémunération : de 53 950,58 euros bruts annuels sur 14 mois (niveau VII de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale - grille informatique).
• Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables.
• Le lieu de travail se situe à Paris : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS.
• Des tests écrits sont susceptibles d'être organisés.
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
• L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe.

Les + de ce poste Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.

• Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois
• Flexibilité : horaires variables et télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
• Prime d'intéressement
• Régime de congés payés favorable + 8 jours de RTT
• Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).

Contact Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à [email protected]