CHEF DE PROJET FORMATION - INTER ET CERCLES D’ACTUALITE H/F

Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence.

Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant  des solutions fiables, pratiques et innovantes  pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.

Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l’ esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.

Le groupe Revue Fiduciaire recrute un(e) chef de projet formation – Inter et Cercles d’actualité (F/H) à temps plein dans le cadre d’un CDI.

Au sein de notre organisme de formation et sous la responsabilité de la Directrice formation, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes.

Revue Fiduciaire Formation est un acteur reconnu de la formation professionnelle à destination des experts du chiffre, du droit et de la paye. À travers nos formations inter-entreprises et nos Cercles d’actualité , nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences et le suivi des évolutions réglementaires.

Votre rôle sera d’une part, le pilotage de l’offre existante, et d’autre part, son développement.

LES MISSIONS :

Rattaché(e) à la directrice de l’organisme de formation, vous piloterez et développerez une offre de formation à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec nos experts métiers, nos intervenants et nos équipes commerciales. Vous principales missions seront :

• Concevoir, structurer et actualiser l’offre interentreprises et les Cercles d’actualité, en lien avec les évolutions réglementaires (droit social, paie, fiscalité, finance etc.)
• Assurer et gérer le bon déroulement des sessions : planning, maintien, LMS, suivi clients
• Identifier les sujets et modalités porteurs et sélectionner les intervenants experts
• Piloter les relations avec les formateurs (briefs pédagogiques, coordination, suivi qualité)
• Suivre les performances commerciales, la rentabilité, et ajuster l’offre en fonction de l’actualité, du marché, et des retours clients
• Participer à l’amélioration continue des contenus et formats
• Collaborer avec les équipes marketing, commerciale (acquisition et fidélisation) et logistique

• Bac +4/5 (Droit, école de commerce, RH, gestion de projet, ingénieur pédagogique ou équivalent)
• Expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste dans un organisme de formation, idéalement dans un environnement juridique, comptable, fiscal, ou RH
• Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle
• Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et esprit d’équipe

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Salaire : selon profil, sur 13 mois.

Statut : cadre

Avantages :

• Accord de participation
• PEE, PERCOL
• Tickets restaurant (Carte Swile)
• 14,5 JRTT
• Compte épargne-temps (CET)
• Comité Social et Economique
• Télétravail (possibilité de 2 jours/semaine)
• Forfait mobilités durables

LOCALISATION :

Nos locaux sont situés dans le 10 e arrondissement de Paris au pied du métro 7 (Poissonnière) et à proximité de la Gare du Nord et de la Gare de l’Est.