Directeur.ice Social Media — Pôle Instagram - Paris

DN8 Solutions LTD

Paris

Présentation de l'entreprise

DN8 Solutions est un cabinet de recrutement accompagnant candidats et employeurs dans leurs projets professionnels à travers toute l’Europe. Réactivité, écoute et suivi personnalisé sont les piliers de notre approche. Chaque candidature est traitée avec sérieux et confidentialité.

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client, un groupe de médias et de communication leader de la nouvelle génération en France , un(e) Directeur.ice Social Media — Pôle Instagram

En quoi consiste le poste ?
Au sein de la rédaction du groupe, vous dirigez le pôle Instagram du média. Rattaché·e à la rédactrice en chef, vous définissez la stratégie éditoriale de nos comptes, pilotez le calendrier de publication et managez une équipe de trois personnes : un·e curateur·rice de Reels en alternance, une productrice de contenus et un·e reporter freelance.

Missions principales
Définir et exécuter la stratégie éditoriale Instagram du groupe : formats, rythme, ton, objectifs de croissance.

Construire et tenir le calendrier de publication hebdomadaire du pôle.

Manager et faire monter en compétence l'équipe (alternant·e, productrice, freelance) et coordonner le monteur/cadreur transverse sur les besoins du pôle.

Piloter la performance : analytics, tests de formats, reporting mensuel à la rédaction en chef.

Garantir la cohérence éditoriale avec le pôle YouTube et la ligne du média.

Assurer une veille permanente sur les formats, les tendances et les évolutions de la plateforme.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques :

Track record démontrable de croissance organique d'un compte Instagram à forte audience.

Maîtrise des outils d'analytics (Meta Business Suite, outils tiers) et capacité à en tirer des décisions éditoriales.

Connaissance fine des codes du format vertical : hooks, rythme, rétention.

Bases de montage court (CapCut, Premiere) pour briefer efficacement.

Savoir-être :

Leadership : vous savez faire grandir une équipe jeune et trancher vite.

Autonomie totale dans la gestion du pôle, avec une vraie culture du résultat.

Curiosité pour l'actualité et le débat d'idées ; adhésion sincère à notre mission de réunir.

Réactivité et sang-froid face à l'actu chaude.

Formation et expérience :

Bac+3 à Bac+5 en communication, journalisme ou marketing digital, ou parcours équivalent.

5 ans minimum d'expérience en social media, dont une expérience significative au sein d'un média ou d'une marque éditoriale forte.

Une première expérience de management ou de coordination d'équipe est indispensable.

Rémunération et avantages
Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut/an selon profil et expérience.

Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise.

Télétravail possible (1 à 2 jours / semaine après période d'essai).

Ambiance de travail créative, stimulante et bienveillante.

Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

CYBEX

Paris

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Publié le 2026-08-08