CHARGE-E DE MISSION EN REPORTING DE DURABILITE H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.CDD de 18 mois I. Missions principales Au sein de la cellule RSO, aux côtés de la chargée de mission principale en charge du reporting de durabilité Groupe et en lien avec les autres membres de l'équipe CSRD de la cellule RSO, vous aurez pour missions principales de :

• Contribuer au pilotage et à la production du rapport de durabilité (CSRD) du groupe AFD ;
• Contribuer à la mise en service des outils et applications informatiques dédiés à la production du rapport (kShuttle, notamment) ;
• Assurer une veille en matière de reporting extra-financier et de ses évolutions réglementaires (reporting de durabilité, devoir de vigilance), ainsi que des principales normes et standards internationaux connexes, afin d'adapter le rapport et les processus internes en conséquence ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route (en cours d'élaboration) vers la conformité en 2028 ;
• Participer à l'animation de la Task Force « Taxonomie UE et nouvelles obligations de reporting ESG » du Groupe sur le sujet CSRD/état de durabilité.

II. Descriptif de la mission/des activités

1. Contribuer au pilotage et à la production du rapport de durabilité (CSRD) du groupe AFD :
2. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires (thématiques et formats de reporting) en matière extra-financière, au niveau français, européen et international, ainsi que sur les principales normes et standards (y compris de soft law) connexes, notamment au niveau international (Global Reporting Initiative, Global Compact, par exemple) afin d'adapter, le cas échéant, le rapport et les processus internes en conséquence ;
3. Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route (en cours d'élaboration) vers la conformité en 2028 ;
4. Participer à l'animation de la Task Force « Taxonomie UE et nouvelles obligations de reporting ESG » du Groupe sur le sujet CSRD/état de durabilité : préparation des ordres du jour des réunions de la Task Force et des COPILs, des supports de présentation, des compte-rendus, diffusion à toutes les parties prenantes internes du Groupe.Qui recherchons nous ?

• Formation supérieure en économie, développement/développement durable, ou finance/finance durable ;
• Bonne connaissance des activités du Groupe et des enjeux liés aux ODD et/ou à la finance durable ;
• Grandes capacités d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles ;
• Aisance dans le traitement, la manipulation et l'analyse de données ;
• Compétence en matière de communication (interne et externe) ;
• Diplomatie et capacité à travailler en transversal ;
• Grandes capacités d'organisation et d'animation de chantiers complexes, impliquant des interactions avec différents services internes (y compris filiales) et/ou parties prenantes externes ;
• Bonne capacité de gestion du stress et de la charge de travail ;
• Parfaite maîtrise de l'anglais (opérationnel).

Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Au sein du département de la Stratégie, de la Prospective et des Relations institutionnelles (SPR), la cellule RSO (Redevabilité et Responsabilité Sociétale Groupe) a en charge la définition de la politique RSO (responsabilité sociétale) du Groupe AFD, ainsi que de la définition, du pilotage et du suivi du plan d'action RSO au niveau du Groupe. Jouant un rôle d'interface et de dialogue avec les parties prenantes internes et externes du Groupe, la cellule est également responsable du pilotage et de la mise en œuvre d'enjeux-clés de la démarche RSO du Groupe que sont (i) le reporting extra-financier et de durabilité, (ii) la transparence, (iii) la redevabilité stratégique et institutionnelle et (iv) le dispositif de gestion des réclamations environnementales et sociales.