STAGE 6 MOIS EN MARKETING / COMMUNICATION H/F

Dans le cadre du développement de la communication corporate et de la promotion des marques et produits de Groupama Immobilier, nous recherchons un(e) stagiaire en marketing / communication polyvalent en stage pour une durée de 6 mois à temps plein . Rattaché.e à la Responsable Communication adjointe, vous assisterez l'équipe dans les missions suivantes : 

• Création d' identité visuelle en accord avec les projets de commercialisation d'actifs (naming, visuels, couleurs, typographie, signes, mise en page, etc.)
• Création de supports de communication corporate (rapports annuels, bulletins financiers, etc.)
• Création de contenus rédactionnels (intranet, mails) et élaboration des visuels de communication interne.
• Création de supports vidéos, podcasts + créations graphiques. 
• Gestion de projets.
• Missions opérationnelles.

Informations complémentaires : 

- Le stage est à pourvoir au sein de nos locaux situés à Paris Trocadéro.

- Pas d'alternance ni de stage alterné. 

- Indemnité de stage : 1200 € / mois dans le cadre d'un stage en Master.

- Pas de télétravail.

- Tickets restaurant possibles (11€ le ticket, dont 4,40€ à votre charge)

- L'entreprise n'accueille pas de stagiaires au mois d'août . Si votre stage débute avant, il faudra prévoir une coupure d'un mois dans la convention de stage.

Vous suivez actuellement une formation de Master 2 en communication ou marketing. Vous maîtrisez l'outil Canva, savez faire preuve de créativité et travailler de façon autonome. Vous aimez proposer des idées, êtes proactif.ve dans votre travail, et savez travailler sur plusieurs projets à la fois. 

Lors de vos précédentes expériences, vous avez pu travailler sur l'identité visuelle de votre entreprise d'accueil, ou avez travaillé pour des entreprises institutionnelles. La connaissance du domaine de l'immobilier serait un véritable plus. 

 Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.