Gestionnaire copropriétés junior H/F
OXIA RECRUTE : REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE HUMAINE, STIMULANTE ET PASSIONNEE ! Qui sommes-nous ? OXIA est une entreprise experte en gestion de copropriétés, location, gestion locative et transaction immobilière. Notre philosophie : l’humain au cœur de notre engagement OXIA instaure un environnement de travail où chacun peut s’épanouir dans un cadre qui valorise le respect, le bien-être et l’évolution. Une entreprise de conseil tournée vers l’avenir Nous adoptons une démarche écoresponsable "zéro papier" et un cadre de travail modernisé afin de nous concentrer sur notre cœur de métier : l’accompagnement et la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Prime de 13ème mois
✅ RTT
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- Mutuelle attractive
- Parcours d’intégration sur mesure
- Événements et moments de convivialité
- Remboursement à 50% des abonnements aux transports en commun
- Et bien d’autres encore à découvrir !
RELATION CLIENT ET COMMERCIALE :
- Planifier, préparer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux ;
- Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux ;
- Suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d’Assemblée Générale ;
- Envoyer les convocations d'assemblées générales ;
- Traiter les demandes de première urgence d'intervention ;
- Suivre administrativement les déclarations de sinistres ;
- Suivre l'état d'avancement de chaque dossier ;
- Visiter les immeubles du portefeuille et apprécier l’état du patrimoine ;
- Etablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical.
GESTION TECHNIQUE :
- S’assurer du bon respect du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ;
- Gérer et suivre les travaux, les contrats de maintenance, les assurances et les sinistres.
GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIÈRE ET JURIDIQUE :
- Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété ;
- Suivre les dépenses ;
- Assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux ;
- Savoir prioriser les missions selon le degré d’urgence administratif ou technique ;
- Traiter les demandes de première urgence d'intervention.
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